大手飲料メーカーにおけるインフラ領域PM

東京都 正社員 年収 620万円 - 1020万円 日系企業 求人詳細を見る
■ 構想・設計フェーズから関与する"上流型PM"構築に留まらず、要件整理・アーキテクチャ検討・優先度判断など上流工程から関与可能■ 内製化フェーズにおける意思決定ポジションベンダー任せではなく、技術方針・構成・進め方を自ら決定していく役割
  • インフラ全体を横断し、上流スキルを獲得
  • 構想・設計フェーズから関与する"上流型PM"

企業情報

国内最大手飲料メーカー

職務内容

下記のいずれかの領域について担当いただきます。
・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援
・オンプレミス基盤/クラウド基盤の運用管理
・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト/シフトの要件整理および推進支援
・Microsoft365等のグループウェアの運用管理
・PC/タブレット/IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開
・事業会社の課題/ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理
・委託先等のベンダーコントロール

理想の人材

【必須要件】

・規模や人数を問わず、システム導入の企画・技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験
・インフラ構築または運用の実務経験(2年以上)
・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力

【歓迎要件】

・同一システム/同一顧客環境で2〜3年以上の継続したインフラ業務経験
・規模や人数を問わず、PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した実務経験
・AsIs/ToBeの業務フローを作成し、業務の効率化・標準化を推進した実績がある方

・コスト管理またはSLA管理などの実務経験・グループウェアの調達・運用経験がある方
・ITサービスマネジメントの知識・知見がある方

【求める人物像】
□IPAの基本情報技術者(FE以上)の資格取得者、ないしは業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方

条件・待遇

勤務時間
標準労働時間 9:00〜17:30(7.5H)休憩60分

フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 5:00〜22:00
休日
年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他)
※会社カレンダーにより決定

【有給休暇】
入社月に応じて、入社日に9日〜20日付与
入社後、初めて迎える4月1日に16日〜20日付与
福利厚生
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり
・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当(22:00〜翌5:00)
・退職金制度 ※規定あり
・再雇用制度(65歳)
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会(奨励金10%)
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり ※規定あり
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

コンタクト
Tomohiko Kusumoto
求人番号
JN-052026-7011767
電話
+81 3 6627 6118

求人情報

分野
IT
職種
インフラ・マネージメント
業界
消費財
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Tomohiko Kusumoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6118
求人番号
JN-052026-7011767
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください