大手事業会社ので業務改革推進

東京23区 正社員 年収 900万円 - 2000万円 日系企業 求人詳細を見る
・経営層直下で、意思決定に近い立場からプロジェクトをリード・世界展開前提のため、日本ローカル最適では終わらないスケール感
  • 業務 × IT × データを掛け合わせた全社変革の中核
  • 企画〜業務設計〜実装までEnd-to-Endで推進

企業情報

日系大手事業会社

職務内容

・お客様の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ(課題)の定義・詳細化
・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進
・プロジェクトロードマップの策定
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
・プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード
・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
・グローバル事業へのロールアウト・定着化

理想の人材

経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上
・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験
・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験

条件・待遇

各種保険等

コンタクト
Tomohiko Kusumoto
求人番号
JN-042026-6986729
電話
+81 3 6627 6118

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Tomohiko Kusumoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6118
求人番号
JN-042026-6986729
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください