在宅~週3可能、フルフレックス、残業20時間!働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか?|経理・財務オープンポジション

日本 正社員 年収 860万円 - 1110万円 日系企業 求人詳細を見る
単なる決算・数値管理にとどまらず、収益管理や業績分析を通じて事業責任者の意思決定を支援する、ビジネスパートナー型の役割です。入社後は専門性を発揮するプレイングポジションからスタートし、実績や適性、本人の希望に応じて、近い将来のマネージャー登用を目指していただきます。
  • 経理・財務の専門性を生かし、経営に近い立場でキャリアを広げられる環境
  • 年収860万〜1,110万円、ハイブリッド勤務とコアタイムなしフレックスを導入

企業情報

世界各地で事業を展開し、物流現場、公共インフラなどの課題解決を支援する大手BtoBソリューション企業です。

経理・財務部門は、決算を正確に行うだけでなく、事業の実態を数値から把握・分析し、経営課題の解決や戦略的な意思決定を支える役割を担っています。ジョブ型の人材マネジメントを導入し、社内公募、MBA派遣、海外研修、語学学習など、社員が主体的にキャリアを形成するための制度も整えています。

職務内容

ご経験や適性に応じて、以下の業務から最適な担当領域を決定します。

  • 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、連結決算および開示関連業務
  • 事業部門や国内外のグループ会社に対する業績管理・財務分析
  • 予算策定、見通し管理、収支分析、KPI設計・モニタリング
  • 事業責任者へのレポーティング、経営課題の整理および改善提案
  • 投資判断、収益性評価、資源配分に関する意思決定支援
  • 内部統制、J-SOX、内部監査、業務プロセス改善およびガバナンス強化
  • 監査法人や国内外の関係部門との連携・調整

理想の人材

Mandatory

  • 事業会社における経理実務経験5年以上を目安
  • 決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など、経理・財務領域における実務経験
  • 日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識
  • 関係部門と連携しながら、主体的に業務を推進できる能力
  • 将来的にチームや組織のマネジメントを担う意欲



Nice to Have

  • 係長、チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験
  • メンバーの指導・育成、業務管理またはプロジェクト管理の経験
  • 連結決算、管理会計、経営管理、内部監査、J-SOX、業務改善の経験
  • 海外子会社の管理やグローバルな関係者との協働経験
  • 公認会計士または税理士資格
  • TOEIC 650点以上の英語力

条件・待遇

Location以下のいずれかを想定しています。お住まいの地域に合わせてオープンポジションと勤務地を検討いたします。

  • 東京23区
  • 横浜
  • 大阪府



Employment Type

  • 正社員
  • 試用期間:原則3カ月



Salary

  • 想定年収:860万円〜1,110万円
  • 想定月給:60万円〜77万5,000円



Benefits

  • 各種社会保険完備
  • 持株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金制度
  • カフェテリアプラン
  • 社宅・住宅費補助制度
  • 社内製品従業員購入制度
  • 保養施設・医療施設
  • 育児・介護を支援する短時間勤務、週4日・週3日勤務制度
  • 社内公募、上位等級へのチャレンジ制度、1on1 Meeting
  • LinkedIn Learning、MBA派遣、海外留学・海外研修制度



Working Hours

  • 標準勤務時間:9:00〜17:30
  • 1日の標準労働時間:7時間45分
  • フレックスタイム制、コアタイムなし
  • ハイブリッド勤務
  • 出社頻度:平均週3日程度(ご家庭の事情などでより少ない頻度で出社される方もいらっしゃいます)
  • 残業20時間程度



Holidays

  • 完全週休2日制
  • 祝日、年末年始休暇
  • 年間休日:毎年126日程度
  • 年次有給休暇:年間26日、初年度は入社月に応じて付与
  • 10連休を取得できる休暇制度
  • 5連休を取得できる休暇制度
  • 産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇など



コンタクト
Hayato Takano
求人番号
JN-112026-7141999
電話
+81 3 6832 8694

求人情報

分野
財務・経理
職種
財務会計
業界
製造業
勤務地
日本
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Hayato Takano
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8694
求人番号
JN-112026-7141999
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。