品質戦略を牽引するグローバルQA統括リーダー

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複数の大規模デジタルサービスにおける品質戦略を統括し、グローバルQA組織の変革をリードするシニアマネジメントポジションです。AI活用やテスト自動化の推進を通じて、開発生産性と顧客体験の向上に貢献いただきます。
  • 大規模グローバルQA組織の変革をリード
  • AI・自動化推進で事業成長に貢献

企業情報

国内外で大規模なオンラインサービスを展開するリーディングテクノロジー企業です。グローバルな開発組織を有し、継続的な技術革新と品質向上を重要な経営テーマとしています。

職務内容

  • 品質管理チームのリードとメンバーの育成グローバルQA組織全体の中長期品質戦略およびロードマップの策定・実行
  • QA組織のリソース最適化および組織運営
  • マネージャー層の育成、メンタリング、コーチング
  • 次世代リーダーの発掘および育成
  • AI活用による品質保証プロセスの効率化推進
  • テスト自動化戦略の策定および導入推進

理想の人材

  • 20名以上の組織マネジメント経験、またはManager of Managersとしての豊富な経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • 新技術や新しい働き方を取り入れ、組織変革を推進した実績
  • QA戦略策定および品質改善プロジェクトのリード経験
  • 多国籍チームとの協働経験

条件・待遇

  • グローバル規模のQA組織を統括し、品質戦略から組織運営まで大きな裁量を持てるポジションです。
  • AI活用とテスト自動化を推進し、品質改革の中核として事業成長に直接貢献できます。
  • 約10名のマネージャー育成を通じて、次世代リーダー創出と組織変革をリードできます。
  • 日本と海外拠点を横断する環境で、グローバルなQAガバナンス・標準化を推進できます。
コンタクト
Masako Kobayashi
求人番号
JN-082026-7088575
電話
+81364021598

求人情報

分野
IT
職種
品質保証
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Masako Kobayashi
担当コンサルタントの電話番号
+81364021598
求人番号
JN-082026-7088575
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください