企業文化を牽引する社内コミュニケーション担当

日本 正社員 年収 450万円 - 900万円 日系企業 求人詳細を見る
企業文化の醸成と従業員エンゲージメント向上を目的としたコミュニケーション施策の企画・実行をご担当いただきます。 社内外イベント運営やコンテンツ制作を通じて、全社的な文化変革を支えるポジションです。
  • グローバル企業で企業文化変革に携われる
  • 経営層と連携し影響力のある施策を推進

企業情報

グローバルに事業を展開する大手製造業企業です。革新的な技術開発とサステナビリティへの取り組みを推進し、国際的な市場で高いプレゼンスを持っています。

職務内容

  • 企業文化コミュニケーション施策の企画・進行管理・報告
  • 社内外イベントの企画および運営(タウンホール、経営メッセージ配信など)
  • 記事、動画、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信
  • 従業員エンゲージメント向上に向けた施策の支援
  • 関係部署およびステークホルダーとの連携



理想の人材

  • 社内コミュニケーションまたは関連領域への理解(必須)
  • イベントマネジメント、またはエンゲージメント/文化変革に関する実務経験(尚可)
  • Microsoft Officeなど基本的なツールスキル
  • オンライン会議設定や動画制作・編集の経験(尚可)



条件・待遇

  • ハイブリッド勤務(リモートワーク可)
  • フレックスタイム制度(コアタイムなし)
  • 年間休日120日以上、完全週休2日制
  • 各種手当(通勤・住宅・リモート等)および賞与制度
  • グローバル環境でのキャリア成長機会
  • 経営層や多部門と連携し、広範なネットワーク構築が可能



コンタクト
Maika Someda
求人番号
JN-062026-7046209
電話
+81 3 6832 8682

求人情報

分野
マーケティング
職種
広報
業界
製造業
勤務地
日本
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Maika Someda
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8682
求人番号
JN-062026-7046209
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください