求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバル連携で人事スキルを拡張EX改善・制度運用に主体的に関与企業情報世界的に展開する大手テクノロジー企業（eコマース領域）。グローバル規模で事業を展開し、複数拠点と連携しながら先進的な人事運営を行っています。職務内容入退社手続きおよび従業員問い合わせ対応従業員データ管理・更新、各種証明書の発行産休・育休・休職者のサポート健康診断・ストレスチェック・予防接種等の運営福利厚生制度の運用・改善勤怠管理サポート、給与関連業務の連携労働法改正に伴う規程見直し・運用従業員相談対応および職場課題の解決支援人事プロジェクトの推進（システム・プロセス改善など）社内アナウンス作成、資料作成・翻訳対応海外拠点（米国・アジア）との連携理想の人材人事実務経験3年以上日本の労働法・労基法に関する知識と実務経験ステークホルダー連携による課題解決経験高いコミュニケーション力・対人対応力日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル条件・待遇従業員ライフサイクル全体に関わる幅広い経験労務・福利厚生・ER・プロジェクトの横断スキル習得グローバルチームとの協働機会プロセス改善・人事システム活用の推進EX向上に直接貢献できるやりがいコンタクトMirai Masaki求人番号JN-062026-7036881電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人事・総務業界メディア・エージェンシー勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-062026-7036881企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
