セキュリティ部隊立ち上げ

東京23区 正社員 年収 800万円 - 1500万円 日系企業 求人詳細を見る
・ゼロトラストモデルへの移行(グローバル統一の認証認可基盤/デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など)・認証の仕組みやプロセス変革による利便性
  • ゼロトラストモデルへの移行(グローバル統一の認証認可基盤/デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など)
  • ・認証の仕組みやプロセス変革による利便性向上とセキュリティ向上

企業情報

国内最大手アパレル

職務内容

■職務内容
セキュリティインフラエンジニアとして、以下業務に従事頂きます。
・ゼロトラストモデルへの移行(グローバル統一の認証認可基盤/デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など)
・認証の仕組みやプロセス変革による利便性向上とセキュリティ向上
・グローバル統一の認証認可基盤の維持運用
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります

理想の人材


■必要な経験・スキル・能力
・3年以上のインフラ実務経験(提案/構築/運用)
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・大規模なインフラ構築/運用経験
・多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
・認証/認可関連ソリューションの提案/構築/運用経験(AzureAD/AD/ADFS/生体認証/IDMなど)
・TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。

条件・待遇

各種保険など

コンタクト
Tomohiko Kusumoto
求人番号
JN-112025-6881870
電話
+81 3 6627 6118

求人情報

分野
IT
職種
情報セキュリティ&リスク
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Tomohiko Kusumoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6118
求人番号
JN-112025-6881870
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください