グローバルERP導入をリード|事業会社でSAP連携担当

東京都 正社員 年収 770万円 - 950万円 外資系企業 求人詳細を見る
グローバルERP導入に向け、日本国内システムとグローバル基盤のデータ連携・インターフェース設計を担います。 既存環境の運用改善・ナレッジ継承を行いながら、統合テストやデータ整合性の担保を主導します。
  • グローバルERP導入の中核ポジション
  • 海外チームと連携し日本展開をリード

企業情報

欧州本社のプレミアムファッションブランド企業。
グローバルで統一されたIT基盤の導入を進めており、日本市場におけるシステム標準化・最適化を推進しています。

職務内容

  • ローカルシステムとグローバル基盤間のインターフェース設計・要件定義
  • データマッピング、連携仕様の整理および海外チームへの展開
  • SIT/UATにおけるテスト推進とデータ整合性の確認
  • 既存業務・アプリケーションの運用改善およびドキュメント整備
  • ベンダー・社内関係者との調整、および継続的な運用安定化の推進

理想の人材

  • システム連携/アプリケーション運用/ERP周辺の経験(5年以上)
  • インターフェース設計やデータ連携(マッピング、変換)の実務経験
  • ERP導入または関連プロジェクトへの参画経験(SAP尚可)
  • 日本語ネイティブレベル+英語ビジネスレベル(海外との要件調整あり)
  • 自走力・課題解決力があり、ドキュメント化や業務改善を推進できる方

条件・待遇

  • グローバルERP導入プロジェクトのコアメンバーとしての経験
  • 海外ITチームと協働する国際的な業務環境
  • 日本拠点のシステム整備をリードする裁量の大きさ
  • レガシー環境からの刷新や標準化に携わる成長機会
  • IT組織がコンパクトなため、幅広い領域に関われる環境
コンタクト
James Moore
求人番号
JN-052026-7020777
電話
+81368328992

求人情報

分野
IT
職種
アプリケーション・マネージメント
業界
小売
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
James Moore
担当コンサルタントの電話番号
+81368328992
求人番号
JN-052026-7020777
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください