グローバル金融JVで組織づくりを担うリクルーター職

東京23区 正社員 年収 800万円 - 1400万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
本ポジションは、金融系企業において、中途採用をエンドツーエンドで担当するリクルーター職です。こちらはマネジメント職ではなく、個人貢献型のポジションのため主体性・自走力が活かせます。
  • JV立ち上げフェーズに参画できる希少性
  • 戦略×実行 両方できる裁量の大きさ

企業情報

この企業は金融サービス業界で強い存在感を持つ大手組織との新設ジョイントベンチャー企業です。

職務内容

・事業戦略・優先度に沿った採用活動の実行

・採用プロセス全体の管理(フルサイクル採用)

・ソーシング・人材パイプライン構築

・プロセス・データ管理・コンプライアンス

・グローバル連携(英語)

理想の人材

・中途採用の実務経験:約7年

・以下いずれかの経験:

金融機関での採用経験

金融業界向け採用経験

人材エージェント経験

・ビジネスレベルの英語力(JD作成、候補者対応、海外との連携が可能な英語力)

・ダイレクトソーシングの経験

・多様なステークホルダーとの協働力

・高い倫理観・コンプライアンス意識

・JV・スタートアップ・新組織立ち上げ期の採用経験

条件・待遇

・魅力的な勤務地:東京23区

・安定した職場環境とキャリアアップの機会

・充実した福利厚生

コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-032026-6977744
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-032026-6977744
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください