グローバル医療テック企業で活躍するFinance & Administration Specialist

東京23区 正社員 年収 500万円 - 700万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
外資系ヘルスケア・医療テクノロジー企業において、日本法人の経理・財務・総務業務を幅広く担当いただくポジションです。欧州本社との連携を通じて、事業運営の中核を支える重要な役割を担っていただきます
  • 少数精鋭組織で幅広い業務に主体的に携われる
  • 欧州本社と連携しながら国際的な経験を積める

企業情報

医療機器・ヘルスケアテクノロジー領域で事業を展開するグローバル企業です。日本法人は少人数体制で運営されており、一人ひとりの裁量が大きく、ビジネス成長へ直接貢献できる環境が特徴です。欧州本社や海外チームとの連携機会も多く、国際的なビジネス経験を積むことができます。

職務内容

Accounting & Finance

  • 日本法人における日常経理・財務業務の管理
  • 売掛金・買掛金管理
  • 請求書発行および支払処理
  • 経費精算および従業員立替金管理
  • 銀行取引および資金管理
  • 月次・年次決算サポート
  • 欧州本社向けレポーティング資料の作成
  • 予算策定、予実管理、キャッシュフロー管理の支援
  • 外部会計事務所・税務アドバイザーとの連携
  • 日本の会計基準・税務要件への対応およびコンプライアンス管理



Administration & Office Management

  • 日本法人の総務・管理業務全般
  • 契約書、請求書、社内文書の管理
  • 人事関連の事務手続きサポート
  • ベンダーや外部サービスプロバイダーとの調整
  • オフィス管理および購買業務
  • 出張手配や各種アドミニストレーション対応
  • 社内会議やイベント運営サポート



Global Communication

  • 欧州本社との定期的なコミュニケーション
  • 英語でのレポート作成・情報共有
  • 海外メンバーとのオンラインミーティング参加
  • グループレベルでのレポーティングやコンプライアンス対応

理想の人材

必須要件

  • 経理、財務、またはコーポレートアドミニストレーション分野での実務経験3年以上
  • 外資系企業またはグローバル環境での就業経験
  • ビジネスレベルの日本語力
  • 英語での実務コミュニケーション能力
  • 海外拠点や本社との協業経験
  • 日本の会計実務に関する基礎知識
  • Excelを中心としたPCスキル
  • 自律的に業務を推進できる方
  • 正確性と細部への配慮を持って業務に取り組める方



歓迎要件

  • 欧州系企業での勤務経験
  • 小規模な日本法人での就業経験
  • スタンドアローン型のFinance/Adminポジション経験
  • 月次決算・財務レポーティング経験
  • ERPまたは会計システムの利用経験
  • 日商簿記2級または同等資格
  • 会計事務所・税理士法人との連携経験
  • 医療機器、ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジー業界での経験



求める人物像

  • 指示待ちではなく主体的に課題発見・解決できる方
  • 経理業務だけでなく幅広いバックオフィス業務に携わりたい方
  • 日本および海外メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 成長フェーズの組織で柔軟に対応できる方
  • 幅広い責任範囲を楽しめる方

条件・待遇

  • 想定年収500万円〜700万円
  • グローバル企業での国際的な業務経験
  • 欧州本社との密な連携機会
  • 少数精鋭組織ならではの高い裁量権
  • Finance・Accounting・Administrationを横断した幅広いキャリア形成
  • 柔軟な働き方が可能な環境
  • 残業時間が比較的少なく、ワークライフバランスを重視しやすい職場環境



すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。

コンタクト
Oliver Schulz
求人番号
JN-092026-7096932
電話
+81 3 6832 8986

求人情報

分野
財務・経理
職種
経理・簿記
業界
ヘルスケア・製薬
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Oliver Schulz
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8986
求人番号
JN-092026-7096932
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。