クラウドエンジニア

東京都 正社員 年収 1350万円 - 1650万円 日系企業 求人詳細を見る
AWSを中心とするクラウド基盤について、既存の手順やIaCコードに沿った運用・保守、可観測性の改善、障害の一次対応、CI/CD運用などを担当するポジションです。Infrastructure、DevOps、SREの3領域を横断し、シニアメンバーと連携しながら、複数プロダクトの信頼性と拡張性を支えます。
  • AWSを中心としたインフラ運用に加え、Terraform/CDK、CI/CD、可観測性、インシデント対応まで幅広く経験し、専門性を高められます。
  • 20か国のメンバーが在籍するグローバルなAI SaaS企業で、日英を使いながら複数プロダクトの信頼性・拡張性向上に携われます。

企業情報

同社は東京に拠点を置くテクノロジー・通信業界の企業です。AIを活用し、ブランドと顧客のコミュニケーションを支援するSaaS企業です。LINEを活用したマーケティングプラットフォーム、AI音声による自動架電、ビジネスチャット、デジタル会員証など、複数のプロダクトを企画・開発・提供しています。

2017年設立、従業員数288名で、累計63億円の資金調達を実施しています。海外3拠点を持ち、20か国の国籍のメンバーが在籍するグローバルな組織です。

職務内容

  • 定められた手順および既存のIaCコードに沿った、AWSを中心とするクラウドインフラの運用・保守
  • メトリクス、ログ、トレースなどの可観測性設定の実装
  • 既存ダッシュボードおよびアラートの改善
  • 障害発生時の検知、影響範囲の確認、切り分けなどの一次対応
  • シニアメンバーと連携した障害原因の調査
  • ポストモーテムへの調査結果や対応内容の記録・共有
  • 既存のTerraform/CDKコードの保守および小規模な改修
  • CI/CDパイプラインの運用
  • 定型的な運用作業の自動化
  • 実施した作業や運用手順のドキュメント化
  • Infrastructure、DevOps、SREの各領域を横断したチーム活動への参加
  • 他チームとコミュニケーションを取りながらのタスク調整・推進

理想の人材

  • AWSなどのクラウドサービスを利用した運用・保守経験を1〜3年程度お持ちの方
  • Linuxサーバーの基本操作ができる方
  • ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方

条件・待遇

  • AWSインフラの運用・保守からIaC、可観測性、CI/CD、インシデント対応まで、Cloud Engineeringの実務を横断的に経験できます
  • 新規プロダクトに加え、既存・レガシープロダクトを含む全ポートフォリオのクラウド基盤に携われます
  • シニアメンバーと連携し、原因調査やポストモーテムを通じて実践的なトラブルシューティング能力を伸ばせます
  • Infrastructure、DevOps、SREの3領域をサイロ化せずに扱うチームで、専門領域を広げられます
  • 20か国のメンバーが在籍する環境で、日英を使ったグローバルな協働経験を積めます
  • 想定年収は504万円〜804万円です
  • 東京または大阪から勤務地を選択できます
  • リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務で、週1回の出社が推奨されています
  • コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制度を利用できます
  • 年間最大55,000円の書籍・セミナー補助を活用できます
  • 入社時に有給休暇10日が付与されます
  • ライフヘルス支援休暇、健康診断費用負担、出産・育児支援制度などがあります
  • OKRに基づく半期評価と継続的なフィードバックを受けられます
コンタクト
Keisuke Handa
求人番号
JN-102026-7128302
電話
+81366276073

求人情報

分野
IT
職種
インフラ
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Keisuke Handa
担当コンサルタントの電話番号
+81366276073
求人番号
JN-102026-7128302
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。