エンジニアマネージャー

東京都 正社員 年収 720万円 - 880万円 日系企業 求人詳細を見る
エンジニアリングマネジャーとして、複数開発チームの成果最大化と開発組織の構築・改善をリードするポジションです。プロダクト価値向上に向けて、プロセス設計、ピープルマネジメント、技術戦略推進、ステークホルダーマネジメントを担います。
  • 急成長中の大規模SaaSプロダクトにおいて、技術戦略だけでなく組織戦略や開発プロセスの改善まで幅広くリードできるポジションです。
  • AI活用による開発組織の進化、技術的負債解消、マイクロサービス化など、技術と組織の両面で大きな変革に携われます。

企業情報

経理業務のDXを推進するサービス、取引管理サービス、データ基盤サービスなどを展開するSaaS事業を運営しています。

各プロダクトは事業成長に伴いユーザー規模や機能要件が急拡大しており、開発組織のスケールとプロダクト価値の最大化が重要なテーマとなっています。

AI活用や技術刷新にも積極的に取り組んでいます。

職務内容

  • 開発プロセスおよびプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
  • 品質保証プロセスやドキュメント文化の整備
  • 技術的負債解消やリファクタリングへの投資判断
  • AIを活用した開発プロセス最適化の推進
  • 1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定および成果管理
  • 生産性向上とプロダクト価値向上に向けた優先順位付けと実行支援
  • リリーススピードと品質のバランス最適化
  • エンジニアの育成、1on1、評価、キャリア開発支援
  • 採用活動(面接・候補者評価)
  • 技術力向上を目的としたメンバー支援
  • PdM、QA、UX、BizDevとの横断的な連携
  • 組織横断課題の解決および意思決定
  • ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション

理想の人材

  • Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
  • Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.jsなどによる開発経験(概ね3年以上)
  • AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを活用した開発経験

条件・待遇

  • 国内最大級を目指すSaaSプロダクトの成長を支える開発組織づくりに携われる
  • 技術と組織の両方に大きな影響を与えるマネジメントポジション
  • AI活用や未踏領域のプロダクト開発経験を積める
  • フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い技術領域に関われる
  • 技術的負債解消や基盤刷新など、中長期の技術戦略推進に携われる
  • 事業戦略やプロダクト価値に近い立場で意思決定できる
  • 年収1,152万円〜2,917万円の高い報酬レンジ
  • エンジニア育成や組織スケールにおける実践経験を積める
コンタクト
Keisuke Handa
求人番号
JN-092026-7102834
電話
+81366276073

求人情報

分野
IT
職種
ウェブ開発
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Keisuke Handa
担当コンサルタントの電話番号
+81366276073
求人番号
JN-092026-7102834
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。