求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人組織変革フェーズで人事戦略を推進できる柔軟な働き方と高い裁量を両立企業情報国内外で事業を展開する大手プレミアムリテール企業です。変化の速いビジネス環境の中で、組織力強化と持続的な成長を支える人事機能の強化を進めています。職務内容コーポレート部門におけるHRBP業務全般を担当し、人事戦略の立案・推進を行う採用、タレントマネジメント、組織開発施策の企画・運用をリードするHeadcount PlanningやWorkforce Planningを通じて組織成長を支援するEmployee Relations、労務管理、人件費管理に関する課題解決を推進する経営層および部門責任者への人事アドバイザリーを提供し、組織変革を支援する理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇ハイブリッドワーク＆特定期間はフルリモート勤務可能フレックスタイム制度（コアタイムなし）人事組織改革の中心メンバーとして高い裁量を持って活躍できる環境経営層に近い立場で組織戦略に携われる機会グローバルな環境で幅広い人事領域の経験を積めるキャリア機会コンタクトYuma Isobe求人番号JN-092026-7097785電話+81368328641求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-092026-7097785企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
