【IPOフェーズ|年収〜1,500万円】エンジニアリングマネージャー

東京23区 正社員 年収 700万円 - 1500万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
プロダクト開発チームのEMとして、チームのデリバリー最大化とメンバー育成を担いながら、自らも実装・レビューに関わるエンジニアリングマネージャーのポジションです。 技術の現場感を保ちつつ、プロダクト価値と事業成果の両立を実現する役割が求められます。
  • マネジメントと実装を両立できる「プレイングEM」
  • プロダクトと事業に近い立場で意思決定できる

企業情報

人の特性データとAI技術を活用し、採用・配置・育成・マネジメントといった人事領域を横断的に支援するプロダクト群を展開するテクノロジー企業です。
個人の行動や心理特性をもとに、組織や人材に関する意思決定をより科学的に行える仕組みを提供しており、大手企業から成長企業まで幅広い導入実績を持っています。
既存サービスの拡張に加え、新規プロダクトや共通基盤の開発も継続的に進めており、AIを前提とした開発環境とスピーディーな意思決定が特徴です。

職務内容



担当プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営

実装・コードレビューを含むプレイングマネジメントによる技術リード

PdMと連携したプロダクト戦略・開発優先度の意思決定への関与

理想の人材



エンジニアリングマネジメントの実務経験

複数名規模のエンジニアチームのマネジメント経験

プロダクト開発における実装およびレビュー経験

条件・待遇



ハイブリッド勤務制度(週3回リモートワーク可)

AIツールを積極活用するAIネイティブな開発環境

学習・自己研鑽を業務時間内で支援する制度

ストックオプション制度あり

コンタクト
Inho Jeong
求人番号
JN-052026-7011818
電話
+81 3 6627 6084

求人情報

分野
IT
職種
ウェブ開発
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Inho Jeong
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6084
求人番号
JN-052026-7011818
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください