【AIトランスフォーメーション・リード|生成AIで業務改革を推進】

千代田区 正社員 日系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、各部門の業務課題を構造化し、AIエージェントや自動化ワークフローを設計・実装して業務改革を推進する役割です。PoCにとどまらず、本番導入・利用定着・効果測定まで伴走し、さらに再利用可能なナレッジとして整理して全社に展開することで、継続的な業務改善と生産性向上を実現します。
  • ・現場に深く入り込み、課題発見からAI導入・定着・効果検証まで一気通貫でリードできるため、成果をダイレクトに実感できるポジションです。
  • ・PoC止まりではなく、テンプレート化・横展開まで担うことで、全社規模の変革にインパクトを与えるキャリアが積めます。

企業情報

本企業は、キャッシュレス決済を中心とした金融サービスを提供する急成長中のテクノロジー企業です。モバイル決済と連携した各種金融サービスを軸に、多様なユーザーニーズに対応した利便性の高いプロダクトを展開しています。単なる決済手段の提供にとどまらず、データとテクノロジーを活用して日常生活に密着した金融体験をアップデートすることに注力しています。スピード感あるプロダクト開発と継続的な改善文化を特徴としており、組織全体で新しいテクノロジーの導入と実装を推進する環境があります。

職務内容

・各部門の業務課題を特定し、AI活用の企画立案と全社施策の推進を行う。

・AIエージェントや自動化ワークフローを設計・構築し、社内ツールと連携した業務改善を実現する。

・全社横断プロジェクトの進行管理やステークホルダー調整を担い、導入から定着までをリードする。

理想の人材

・ITアーキテクチャやAPI連携などの基礎知識と開発プロセスの理解

・生成AIを活用し業務に組み込んだ経験(プロンプト設計含む)

・業務フローを構造化しAI・自動化による改善を企画した経験

条件・待遇

・フルフレックス制かつリモート併用の柔軟な働き方

・各種休暇制度(年次有給・特別休暇など)の充実

・社会保険や企業年金制度などの福利厚生完備

コンタクト
Haruka Sekimoto
求人番号
JN-062026-7036632
電話
+81 3 6832 8942

求人情報

分野
IT
職種
ITコンサルタント
業界
IT・通信
勤務地
千代田区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Haruka Sekimoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8942
求人番号
JN-062026-7036632
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください