求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人経営陣の直下で組織戦略をリード人事全般を統括する裁量の大きなポジション企業情報APACに本社を置くグローバル不動産投資・資産運用企業です。日本法人において、人事・総務機能を統括するシニアHRリーダーを募集しています。職務内容Strategic HR Business Partnering（グローバルHR施策を日本市場向けに展開・実装）HR Operations & Governance（運営管理、外部ベンダーとの連携・管理）Talent & Culture（採用戦略の立案および実行、エンゲージメント施策の推進）Organisation & Change Management（人材・組織課題への対応、後継者育成計画の策定）Compensation & Benefits（グローバル方針に基づく報酬・福利厚生制度の運用・改定サポート）Compliance & Employee Relations（労務案件や従業員対応のリード）HR Analytics（人事データの分析と経営陣へのレポーティング、人事施策の提案）理想の人材人事責任者またはそれに準ずるポジションでのご経験（歓迎）スタンドアローン、または少人数体制において人事全般をリードしたご経験日本の労働法および人事慣行に関する知識戦略立案と実務遂行の双方に強みを持つ方経営層との折衝・提案経験グローバルまたはマトリックス組織でのご就業経験日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（歓迎）金融サービス、不動産投資、アセットマネジメント業界でのご経験条件・待遇想定年収：ご経験・能力を考慮のうえ決定都心の便利な勤務地週2在宅可時差出勤可経営陣と密接に連携しながら事業成長に貢献できるポジションアジア地域のHRリーダーおよび日本経営陣へのダイレクトレポート人事戦略からオペレーションまで幅広く裁量を持って取り組める環境グローバル企業ならではの国際的なキャリア機会コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-072026-7057841電話+81366276131求人情報分野人事職種人事ディレクター業界金融勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-072026-7057841企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
