求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバル人事変革をリードできる希少なHRBPポジション経営層との協働を通じて組織の未来づくりに貢献企業情報国内外で事業を展開する大手グローバルテクノロジー企業です。現在、グローバル基準への人事変革を推進しており、人事制度やオペレーションだけでなく、カルチャーやマインドセットの変革にも取り組んでいます。変化と成長が続く環境で、人事の専門性を活かしながら事業成長に直接貢献できるフェーズにあります職務内容担当組織のHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿った人事戦略を立案・推進組織開発、人材育成、後継者計画、ワークフォースプランニングをリード経営層・部門責任者に対する人事アドバイザリー業務従業員エンゲージメント向上および労務課題への対応人事変革プロジェクトの企画・推進・プロジェクトマネジメントAPACおよびグローバルHRチームとの連携CoEやHRオペレーションチームと協働し、人事サービスの高度化を推進グローバルスタンダードへの移行を支援し、組織変革を加速する理想の人材HRビジネスパートナーを含む3-5年の人事経験グローバル企業またはマトリックス組織での業務経験人事全般に関する幅広い知識および実務経験ネイティブレベルの日本語力英語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル以上）高いコミュニケーション能力、論理的思考力、課題解決力条件・待遇在宅勤務可能、神奈川勤務人事制度・組織・カルチャー変革の中心メンバーとして活躍英語を活かせる将来的なシニアHRBPやHRリーダーへのキャリア形成が可能安定した事業基盤を持ちながら、変革フェーズならではの挑戦機会を得られるコンタクトMirai Masaki求人番号JN-102026-7122131電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界IT・通信勤務地神奈川県雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-102026-7122131企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
