求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人大手ラグジュアリーホテルで人事全般を担える採用と労務の両面でキャリアを伸ばせる企業情報世界的に展開するラグジュアリーホスピタリティ企業です。高品質なサービスと従業員体験を重視する環境のもと、人事部門は事業成長と組織づくりの中核を担っています。職務内容中途採用・新卒採用・インターンシップ施策の企画運営をリードし、採用ブランディングや各種採用チャネルの管理を担当オンボーディング、ビザサポート、派遣スタッフ管理を含む人材受け入れプロセス全般を推進研修、人材育成、パフォーマンスマネジメントを通じて従業員の成長とエンゲージメント向上を支援労務対応、コンプライアンス推進、福利厚生運営など幅広い人事業務を担当各部門マネージャーや経営層と連携し、組織づくりや人材戦略の推進に貢献理想の人材人事領域での実務経験日常会話レベル以上の英語力ホスピタリティ業界でのご経験条件・待遇人事マネージャーまたはアシスタントディレクターとしての採用可能性採用から労務、人材育成まで幅広い人事経験を積める環境グローバル企業ならではの多様性ある職場環境経営陣や各部門責任者と連携しながら組織づくりに携われる世界的ブランドにおける長期的なHRキャリア形成機会コンタクトYuma Isobe求人番号JN-102026-7124587電話+81368328641求人情報分野人事職種人事・総務業界レジャー・旅行・観光勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-102026-7124587企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
