【大手外資系】戦略〜実装まで担うQAリーダー職

東京都 派遣社員 年収 450万円 - 720万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、全社的なQA/品質エンジニアリング戦略をリードし、テスト自動化やCI/CD統合を通じて、エンジニアリング組織全体の品質向上を推進する役割です。 エンジニアや各ステークホルダーと連携しながら、品質標準の策定、継続的改善、Shift-Left文化の定着を推進していただきます。
  • 全社的なQA・品質改善の立ち上げをリードできるため、自身の経験やアイデアを大きな裁量で活かせるポジション。
  • 最新のクラウド技術やCI/CD環境に触れながら、多国籍・多部門のチームと連携し、将来的なキャリア拡大も期待できる。

企業情報

  • 金融・保険業界においてデジタルトランスフォーメーションを推進するグローバル企業
  • 最新のクラウド技術やモダンなエンジニアリングプラクティスを積極的に導入
  • 継続的な学習、品質改善、イノベーションを重視するエンジニアリング文化
  • 多国籍・クロスファンクショナルなチーム環境での協業機会
  • QA・品質エンジニアリング強化を通じて、組織全体の品質向上を推進中


職務内容

  • 全社的なQA/品質エンジニアリング戦略の策定・推進
  • QA標準、品質プロセス、自動化フレームワークの構築
  • API/UIテスト自動化およびCI/CDへの品質統合の推進
  • 品質メトリクスの可視化・レポーティング・継続的改善活動の実施
  • エンジニア、アーキテクト、プロダクト、セキュリティチームとの連携
  • テスト戦略、品質ゲート、非機能テストの設計支援
  • エンジニアリングチームへのQAコーチングおよび品質文化の定着支援
  • Shift-Leftを中心とした品質改善活動の推進
  • QAプロセスやナレッジのドキュメント化および運用定着支援

理想の人材

  • ソフトウェアQA/品質エンジニアリング領域での豊富な実務経験を有する方
  • テスト戦略策定、テスト自動化、CI/CD統合に関する高い専門性を持つ方
  • QA標準や品質プロセスをゼロから構築・改善した経験を持つ方
  • API/UIテスト自動化や品質改善推進の実績がある方
  • エンジニアや各ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力を持つ方
  • 組織横断で品質文化やShift-Leftマインドセットの浸透を推進できる方
  • コーチングやナレッジシェアを通じて、チームの品質向上を支援できるリーダーシップを持つ方

条件・待遇

  • 最新のクラウド技術やモダンなCI/CD・品質エンジニアリング環境に携われる機会
  • 全社横断のQA・品質改善をリードし、大きな影響力を発揮できるポジション
  • エンジニア、アーキテクト、プロダクトなど多様なチームとの協業機会
  • UdemyやMicrosoft認定プログラムなど充実した学習・トレーニング環境
  • CoE、エンジニア職、海外ポジションなど幅広いキャリアパスの可能性
  • 短いフィードバックサイクルの中で、スピード感のある開発・改善に携われる環境
コンタクト
Kayo Tojo
求人番号
JN-062026-7035543
電話
+81 366276145

求人情報

分野
IT
職種
品質保証
業界
保険
勤務地
東京都
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Kayo Tojo
担当コンサルタントの電話番号
+81 366276145
求人番号
JN-062026-7035543
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください