【在宅/フレックス有:100か国以上展開】To be 外資 HRBP

中央市 正社員 年収 800万円 - 1200万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、日本法人を担当するHR Business Partnerとして、事業成長を人事面から支える役割です。経営・現場に近い立場で、戦略的な意思決定から実行まで一貫して関与いただきます。
  • グローバル環境でHRBPとしての影響力を発揮
  • 戦略と実行の両面に深く関われるポジション

企業情報

第三者認証・検査・試験・保証サービスを提供する大規模グローバル企業です。世界各地で事業を展開し、日本市場においても複数のビジネスラインを持つ安定した基盤があります

職務内容

各事業責任者と連携し、組織・人材課題の特定から解決策の実行までを担います。

人員計画、評価・昇格・異動、採用要件定義や面接への関与など、HRBPとしての中核業務をリードします。

また、労務対応や管理職支援、グローバルHR施策の導入・運用を通じて、国内外のステークホルダーと連携します。

理想の人材

HRBPまたはHRジェネラリストとして、採用・労務・評価・給与社保を主担当で担った経験

日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルでの実務対応力

条件・待遇

年収レンジ:1,000万円〜1,200万円程度(経験・スキルに応じて相談)

東京エリア勤務、ハイブリッドワーク(在宅月数回)

グローバルかつ多様なビジネスラインに関われる経験

HRBPとしての専門性と影響力を高められる環境

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-042026-6996969
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
ビジネスサービス
勤務地
中央市
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-042026-6996969
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください