【フレックス・在宅】採用・労務・人材開発リードのHRBP

東京23区 正社員 年収 700万円 - 850万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
グローバル資産運用会社にて、担当ビジネスユニットのHRBPとして、人事戦略とビジネス成果をつなぐ役割を担います。採用・労務・人材開発など社員ライフサイクル全般に関与し、部門固有の人事課題解決をリードします。
  • HRBP未経験でも、人事オペレーション業務や人事コンサルティングファームでの経験があれば挑戦できる
  • 事業部門に深く入り込むHRBPポジション

企業情報

グローバルに展開する大手資産運用会社。
多様な資産クラスを扱い、日本市場でも安定したプレゼンスを持つ組織です。

職務内容

  • 担当部門の中途採用プロセスの企画・実行(募集〜オンボーディングまで)
  • 少数精鋭型の新卒採用のリード
  • 労務・ER案件への対応、社員からの相談対応
  • 評価、タレントアセスメント、サクセッションプランの運用
  • エンゲージメント向上施策の企画・実行
  • 派遣社員に関する部門からの相談対応
  • 各種人事プロジェクトの推進

理想の人材

  • HRBPとしての実務経験
  • 採用業務に関する知識・実務経験
  • 労務・ER対応に必要な労働法知識
  • 部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力
  • 複数タスクを並行して管理できる能力
  • 英語力があれば尚可
  • 業界不問(金融機関での業務経験があれば尚可)

条件・待遇

  • フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
  • 有給20日以上付与で初日以降使用可、別途Sick leaveあり
  • 法定を上回る育児休業制度、ボランティア休暇(年間2日)
  • 健康増進・資産形成支援制度
  • 「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得の働きやすい環境
  • 都心の便利な勤務地
コンタクト
Yurika Wakayama
求人番号
JN-052026-7014885
電話
+81366276131

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yurika Wakayama
担当コンサルタントの電話番号
+81366276131
求人番号
JN-052026-7014885
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください