求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人HRBP未経験でも、人事オペレーション業務や人事コンサルティングファームでの経験があれば挑戦できる事業部門に深く入り込むHRBPポジション企業情報グローバルに展開する大手資産運用会社。多様な資産クラスを扱い、日本市場でも安定したプレゼンスを持つ組織です。職務内容担当部門の中途採用プロセスの企画・実行(募集〜オンボーディングまで)少数精鋭型の新卒採用のリード労務・ER案件への対応、社員からの相談対応評価、タレントアセスメント、サクセッションプランの運用エンゲージメント向上施策の企画・実行派遣社員に関する部門からの相談対応各種人事プロジェクトの推進理想の人材HRBPとしての実務経験採用業務に関する知識・実務経験労務・ER対応に必要な労働法知識部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力複数タスクを並行して管理できる能力英語力があれば尚可業界不問(金融機関での業務経験があれば尚可)条件・待遇フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり有給20日以上付与で初日以降使用可、別途Sick leaveあり法定を上回る育児休業制度、ボランティア休暇(年間2日)健康増進・資産形成支援制度「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得の働きやすい環境都心の便利な勤務地コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-052026-7014885電話+81366276131求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界金融勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-052026-7014885企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可