「Human Resources」の求人情報

日本国内クライアント向けに年末調整業務を中心に、給与計算サービスの提供をリードいただくポジションです。
高い専門性を活かしながら、チームマネジメントやグローバル連携を通じてサービス品質向上に貢献いただきます。

世界的に展開する大手プロフェッショナルサービスファームにて、日本および韓国拠点を担当するHR Advisorを募集しています。
Employee Relations、Headcount Planning、Performance Managementを中心に、経営層やリージョナルHRチームと連携しながら組織運営を支援いただくポジションです。

日本における人事責任者として、戦略부터実行まで人事全体をリードし、事業成長を支えていただきます。
経営層およびAPAC HRと密に連携しながら、データドリブンかつ実行力のある人事施策を推進するポジションです。

グローバル企業の日本法人にて、人事オペレーションおよびHRジェネラリスト業務を担うポジションです。APAC・韓国チームと連携しながら、既存業務の運用だけでなく、より良い人事プロセスの実現にも携わっていただきます。

急成長テック企業にて、カスタマーエクスペリエンス（CX）領域を推進するマネージャー候補を募集しています。顧客体験の向上を目的に、業務設計、プロセス改善、ナレッジ活用、オペレーション改革を推進いただくポジションです。

グローバル製造業企業において、経営層と密接に連携しながら組織変革や人事戦略を推進するHRBPポジションです。将来的には人事責任者として組織をリードするキャリアパスが期待されています。

HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。

グローバルなプレミアム消費財・リテール企業において、コーポレート部門を担当するHRBPポジションです。組織再構築フェーズの中で、HRBP業務に加え、採用・タレントマネジメント・組織開発など幅広い人事領域をリードしていただきます。

大手グローバル保険グループの日本法人にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人材課題の解決をリードするHRビジネスパートナーを募集します。人員計画、組織設計、タレントマネジメント、労務対応、組織変革を通じて、事業成長と組織力向上に貢献いただきます。

大手総合人材サービスグループ全体を支えるITインフラ・セキュリティ領域の企画・プロジェクトマネジメントを担うポジションです。クラウド、ネットワーク、認証認可、セキュリティなど、ご経験に応じた領域から担当いただきます。

世界的なラグジュアリー・ファッション業界を展開するグローバル企業にて、担当ブランドの人事パートナーとして組織成長を支えるポジションです。
採用、人材開発、労務対応、組織開発など幅広い人事業務を担当しながら、ビジネスリーダーと密接に連携していただきます。

グローバル製造業において、人事制度運用から組織開発まで幅広くリードいただくシニアHRポジションです。
日本法人の人事責任者として、国内外のステークホルダーと連携しながら事業成長を支えていただきます。

世界的なラグジュアリーグループにおいて、複数のコーポレート機能を担当するHRBPマネージャーポジションです。
採用、組織設計、タレントマネジメント、従業員対応など幅広い人事領域をリードしながら、事業成長を支援していただきます。

金融サービス業界における人事部門をリードし、組織の成長と社員の満足度向上を支援していただきます。人事マネージャーとして、採用、トレーニング、労務管理などの業務を担当し、戦略的な人事運営を行います。

外資系メーカーの主要事業にて、CEOのパートナーとして人事戦略と組織運営をリードいただきます。戦略立案から現場実装までを担い、事業成果とエンゲージメント向上の両立を推進するポジションです。

Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。

グローバルに事業を展開する企業にて、日本法人の財務責任者を募集しています。財務・経理機能の統括に加え、人事総務やIT関連部門とも連携しながら、経営を支える重要なポジションです。

経理・会計・税務・人事領域を中心とした日本語翻訳プロジェクトに携わり、翻訳業務に加え、進捗管理や品質向上施策の推進も担当いただきます。国内外の専門家と連携しながら、専門性の高い翻訳サービスの提供と業務改善に貢献できるポジションです。

統合型人事システムを展開する企業において、CPO直下のVPoPとして複数のPdMチームを統括し、プロダクト戦略の実行責任を担います。AIネイティブな開発文化の構築や組織拡大を主導し、事業成長を加速させる経営に近いポジションです。

ラグジュアリーブティックの円滑な運営を支えるブティックアドミニストレーションコーディネーターとして、販売活動以外の管理業務全般を担当します。データ管理、請求書処理、人事関連手続き、資産管理、関係部署との調整など、多岐にわたる業務を通じて店舗運営を支えるポジションです。

グローバルに事業を展開する物流企業にて、短期派遣のHR Business Partnerを募集しています。人事戦略の実行支援から従業員対応まで、幅広いHR領域でビジネス部門をサポートいただきます。

グローバルHCM・ERPクラウドソリューション企業にて、Account Executiveを募集しています。

大手企業に対し、人事・財務領域のDXを推進するクラウドソリューションの提案営業を担当いただきます。

日本オフィスの円滑な運営を支えるオフィスマネージャーポジションです。オフィス管理・人事総務業務に加え、海外エグゼクティブのサポートを通じてグローバルな組織運営に貢献していただきます。

日本拠点責任者をサポートしながら、オフィス全体の運営および管理業務をリードいただく重要な役割です。

総務・秘書・IT・人事サポートなど多岐にわたる業務を通じて、組織の円滑な運営と効率化を推進していただきます。

グローバルHRテクノロジー企業にて、中小企業向けAccount Executiveを募集しています。人事・給与・労務管理のクラウドソリューションを提案し、日本企業の業務効率化とDX推進を支援いただきます。

日本法人のオフィス運営全般を担い、総務・人事サポートまで幅広く対応するポジションです。

海外本社と連携しながら、主体的に業務を推進し、日本拠点の円滑な運営を支えていただきます。

人事・給与関連のクラウドサービス導入プロジェクトを管理し、クライアントの業務効率化を支援します。

複数案件のスケジュール・予算・品質を統括し、高水準のサービス提供を実現します。