東京23区での人事の求人

世界的リテール企業での人事マネージャーのポジションです。人事領域での専門性を活かし、社内ステークホルダーと共にビジネスの拡大に貢献していただきます。

全国に免税店を展開するグローバル企業様にて人事企画ポジションのご案内です。

世界的BPO企業の人事労務ジェネラリストポジジョンです。人事システムやペイロール、労務など人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

１名体制の人事・総務業務をお任せいたします。現在25名規模の会社様ですが、数年後100名規模に拡大予定の急成長企業です。

大手日系Global企業での人事制度企画ポジションです。

グローバルバイオファーマ企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大に向けて複数人事領域をカバーいただきます。

成長中企業での人事ディレクターのポジションです。ビジネスの拡大フェーズに伴った人事制度の強化に従事していただきます。

新興コンサルファームの人事労務ジェネラリストポジジョンです。人事システムやペイロール、労務など人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

世界中に展開している美容ブランドでの人事マネージャーのポジションです。

日系バイオベンチャー企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大および将来的なIPOに向けて人事労務領域をカバーいただきます。

大手日系グローバル企業でのシニアHRBPのポジションです。人財戦略から従業員エンゲージメント向上に向けた取り組みの推進に携わっていただきます。

日系メディカルデバイス企業の人事労務ポジジョンです。給与や社保を中心に幅広く人事労務業務をカバーいただきます。

世界的製薬会社のジェネラリストポジジョンです。入退社やペイロール、HRISなど人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

世界的リテール企業での人事マネージャーのポジションです。人事領域での専門性を活かし、社内ステークホルダーと共にビジネスの拡大に貢献していただきます。

大手日系グローバル企業でのHRBPポジションです。組織の中核として課題解決に貢献する役割を担っていただきます。

世界的コンサルファームの人事ポジジョンです。マネジメントを行いながら採用、企画、評価、研修など各人事分野を幅広くカバーいただきます。

世界的コンサルファームの人事評価制度ポジジョンです。社員が成長し、活躍できる環境をつくることがミッションとなります。

世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画/として従事いただきます。として従事いただきます。

世界的コンサルファームの人事労務ポジジョンです。コンプライアンス対応やER、労務対応等を幅広くカバーいただきます。

世界的リテール企業での人事タレントスペシャリストのポジションです。給与計算や採用関連業務をはじめ、チーム内の業務をサポートしていただきます。

We are seeking a strategic HR Business Partner to collaborate with the HR Director in leading team members, enhancing employee engagement, managing performance, and ensuring compliance for assigned brands. This role involves leading recruitment activities, performing HRBP duties for specific brands, managing team members, and participating in global projects, all while serving as a key strategic partner in the organisation's growth and development.

ラグジュアリー業界で代表的な企業での人事マネージャーのポジションです。チームのリーダーとして一般的な人事業務から採用やトレーニングに関する業務にも従事していただきます。

総務人事部長補佐として人事、総務、法務の3つのチームを統括していただきます。また、総務のお仕事では株主総会の企画、運営をお任せいたします。在宅週2日可能で、服装、髪色、髪型も自由とオープンでフラットな働きやすい環境です。

世界的コンサルティングファームの人事コンサルタントポジションです。外部向けのコンサルサービスを人事領域の広い範囲で提供いただきます。

・語学力を活かす

・大きな裁量

You will be a standalone HRGA Manager for Japan who will also be working closely with peers in the APAC region and in HQ.

SaaS企業様にてHead of HRのポジションです。

ご経験を活かしながら今後の企業成長に貢献いただけます。

As the first HR Manager in the business unit, this role is pivotal in aligning the company's HR initiatives and functions with business objectives. The HR Manager will serve as a strategic partner to the business, providing expert HR guidance and support to ensure the successful implementation of HR policies and programs.

This role will partner with the Japan President, department heads as well as global HQ to plan, develop and execute HR initiatives and act as a business partner for the entire organization. This standalone position supports around 100 employees in Japan (20 in office and 80 in stores).

外資系消費財メーカーでの人事総務のポジションです。人事関連の業務を日々サポートしていただき、国内および国外での人事プログラムがスムーズに実施されるよう管理していただきます。