求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人急成長サービスで経営に直結するHRへ挑戦データ×戦略で組織変革をリードできる環境企業情報急成長中のグローバルテクノロジー企業の日本法人。国内フードデリバリー領域で急速に市場拡大を続け、データと物流技術を強みに高いユーザー評価を獲得している企業です。職務内容複雑な労務問題の対応および従業員対応各部門との連携および定期的なHRサポートパフォーマンスマネジメント（評価・コーチング・懲戒対応）HRポリシーの運用および解釈の提供組織変革プロジェクトの推進人事データ・指標分析および改善提案採用・昇進・異動に関する条件設計サポートマネージャーへの継続的なHRアドバイザリー提供トレーニングニーズの特定および施策評価組織設計・後継者計画・人員計画の支援労務コンプライアンスの確保および関連部門との連携従業員体験・エンゲージメント向上施策の推進理想の人材人事領域（HRまたはHRBP）での実務経験（5年以上）経営層や管理職との連携・支援経験高いコミュニケーション力および影響力日本における労務・評価・タレントマネジメントの知識データドリブンな意思決定スキル出張（関西エリア）対応が可能な方条件・待遇急成長企業における戦略人事ポジション経営に近い距離で意思決定に関与可能ダイナミックな組織変革を経験できる環境グローバルなキャリア形成機会コンタクトMirai Masaki求人番号JN-052026-7024621電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界IT・通信勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-052026-7024621企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
