SAP会計コンサルタント(FI/CO)|導入から定着化まで伴走支援

東京23区 正社員 年収 600万円 - 1200万円 日系企業 求人詳細を見る
SAP会計領域(FI/CO等)を中心に、導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善の各プロジェクトをリーダーまたはマネージャーとして推進するポジション。現行業務分析、Fit&Gap分析、要件定義、設計、テスト、業務移行支援、運用改善提案までを担当し、顧客の業務改革や経営基盤強化を実現するためのコンサルティングを行う。
  • SAP会計領域の専門性に加え、ビジネスアナリシスやチェンジマネジメントの知見を習得し、顧客変革を上流から定着化まで一貫して支援できる環境がある。
  • プライム案件から運用改善、DX推進まで幅広く携わりながら、組織運営やサービス開発にも関与できるため、コンサルタントとしての市場価値を高められる。

企業情報

・SAP導入支援と業務改革コンサルティングを展開

・システム導入だけでなく業務変革や定着化支援まで提供

・ビジネスアナリシスとチェンジマネジメントを強みとする

・ユーザー企業支援と導入パートナー支援の両方を実施

・SAP導入前後を問わず幅広い課題解決を支援

・AIやDXツールなど新しいテクノロジー活用にも注力

・顧客企業の継続的な成長と変革対応力向上に貢献

・組織づくりや人材育成にも力を入れている

職務内容

・プロジェクト全体のリード、または担当領域のリード

・SAP会計領域における要件定義や業務設計の推進

・クライアントとの折衝および期待値コントロール

・提供価値や成果物の品質管理

・導入・定着化・運用改善施策の推進

・組織作りや事業運営への参画

・メンバー育成および評価・フィードバック

・サービス開発や事業拡大への貢献

理想の人材

応募要件・クライアントに対する、SAP会計領域(FI/CO等)の導入支援経験

・複数のSAPプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダー以上として推進した経験(2案件以上)

・会計業務に関する知見を有し、要件定義・業務設計などの上流工程をリードした経験

歓迎要件・SAPのFI/CO認定(オンプレミス・パブリッククラウド問わず)

・簿記二級以上

・PMP資格保有

勤務地・東京都

・主に東京都23区内のお客様先/テレワーク

・プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり

雇用形態・正社員

条件・待遇

給与・700万円〜1500万円(年俸制)

・経験・能力等を考慮の上、規定により決定

・年俸額を12分割した金額を毎月支給

昇給・年1〜2回(職位によって異なる)

・上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

勤務時間・専門業務型裁量労働制(所定労働時間:8時間)

休日休暇・完全週休2日制(土・日)※年間120日以上

・祝日

・年末年始休暇

・夏季休暇

・創業記念日

・有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)

・特別積立休暇

・結婚休暇

・出産休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・看護休暇

・介護休業

・慶弔休暇

・生理休暇

・公傷休暇

・短時間勤務制度

福利厚生・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・副業・兼業制度

・従業員持株会

・役割手当

・各種調整手当

・出張手当

・ベネフィット・ステーション加入

・慶弔見舞金

キャリア形成支援・メンター制度

・資格取得支援制度

・自己啓発支援

・新入社員研修

・新入社員フォローアップ研修

・各種階層別研修

・各テーマ別研修

・各種勉強会

・各種外部団体への参加

・その他各種キャリア開発プログラム

キャリアパス・SAP案件のチームリード、プロジェクトマネジメント

・事業拡大のための組織運営および次世代メンバー育成

・サービス開発の企画・立案

この仕事で得られるもの・AIを含むSAP関連製品の知見・サービス開発

・ビジネスアナリシス・チェンジマネジメントの知見

・事業成長の実感と組織作りの経験

選考プロセス・書類選考

・面接(2〜3回)

・適性検査

・内定

※希望に応じて非選考面談を実施する場合あり。

コンタクト
Go Takenaga
求人番号
JN-022026-6941177
電話
+81 3 6402 1599

求人情報

分野
IT
職種
ITコンサルタント
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Go Takenaga
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6402 1599
求人番号
JN-022026-6941177
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください