求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人SAP未経験でもERP導入や基幹システム構築の経験を活かし、SAPコンサルタントへキャリアチェンジできるシステム導入だけでなく、業務分析、定着化、運用改善までクライアントに伴走し、上流工程の経験を積める企業情報当社クライアントは、企業の業務改革やシステム導入、導入後の定着化を支援する総合コンサルティングファームです。システムの導入そのものを目的とせず、クライアントの業務を可視化・分析したうえで、課題に応じた業務プロセスとシステムの実現を支援しています。SAP導入前の検討から構築、現場への定着、運用改善まで幅広いフェーズに対応しており、ERP経験を活かしてコンサルティングスキルを高められる環境です。職務内容・SAPおよび周辺システムの導入・構築支援・クライアントの現行業務に関するヒアリング・業務プロセスの可視化および課題分析・SAP標準機能と業務要件の適合性分析・要件定義およびシステム設計支援・各種テストの計画および受入テスト支援・SAP導入に伴う業務移行支援・ユーザー向けの教育および利用定着化支援・SAP標準機能で対応できない業務への代替案の検討・SAP導入後の運用改善およびシステム高度化・業務プロセス改善に関する提案・業務自動化ツールなどを活用した効率化支援・将来的なプロジェクトリードおよび品質管理理想の人材必須要件・クライアント向けのERP導入またはシステム構築経験を2年以上お持ちの方・SAP領域への関心をお持ちの方・顧客や社内関係者とのコミュニケーション経験をお持ちの方歓迎要件・SAP導入プロジェクトの経験・SAP導入プロジェクトにおけるリード経験・SAP以外のERPパッケージに関する導入経験・会計、販売、購買、生産、人事などの基幹業務に関する知識・ABAPを使用したSAPの拡張またはアドオン開発経験・要件定義などの上流工程に挑戦したいSAP開発経験者・BIツールの要件定義、導入または構築経験・業務分析や業務プロセス改善の経験求める人物像・ERPの経験を活かしてSAPコンサルタントへ転身したい方・クライアントの現場に寄り添い、課題解決まで粘り強く取り組める方・物事を論理的かつ構造的に整理できる方・自ら関係者に働きかけ、フットワーク軽く行動できる方・周囲と協力しながら誠実にプロジェクトを進められる方・将来的にチームリードや品質管理へ役割を広げたい方条件・待遇・想定年収500万円〜1,400万円・経験および能力を考慮した給与設定・賞与制度・給与改定年1〜4回・職位に応じた年俸制または月給制・専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制度・コアタイムなしのフレックスタイム制度・リモートワーク制度・完全週休2日制・年間休日120日以上・土曜日、日曜日および祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇・各種特別休暇・産前産後休暇・育児および介護休業・看護休暇・短時間勤務制度・各種社会保険完備・副業および兼業制度・従業員持株制度・ストックオプション制度・各種手当・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・メンター制度・職位別およびテーマ別研修・東京都内勤務、顧客先およびリモートワークの可能性ありコンタクトKazuku Togawa求人番号JN-082026-7090404電話+81 3 6832 8626求人情報分野IT職種ITコンサルタント業界ビジネスサービス勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントKazuku Togawa担当コンサルタントの電話番号+81 3 6832 8626求人番号JN-082026-7090404企業タイプ日系企業
