求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人SAP S/4HANA導入に関わる中核ポジショングローバル連携で業務改善・標準化に携われる企業情報消費財・ライフスタイル領域でグローバルに展開する企業の日本法人。デジタル化と業務標準化を進めており、日本市場においてもERP刷新やグローバル連携の強化が進んでいます。職務内容■ ERP（SAP）運用・最適化基幹システム（SAP）の安定運用および最適化SAP HANA / S/4HANA導入・運用のサポート■ プロジェクトマネジメントSAPアップグレード・導入プロジェクトの推進要件定義・設計・導入・改善までの管理ステークホルダーとの調整および進行管理■ ベンダー・チーム連携外部ベンダー管理およびパートナー連携グローバルITチームとの協働による標準化推進■ 運用改善・インシデント対応システム障害の原因分析および改善JIRA等を用いたチケット管理・品質管理業務プロセスの可視化および改善推進■ セキュリティ・コンプライアンスITセキュリティおよびコンプライアンス対応の推進理想の人材■ 必須条件ERP（特にSAP）の運用または導入経験ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトの経験論理的思考力および問題解決能力ビジネスレベルの英語力（グローバル会議対応）■ 歓迎条件SAP S/4HANA導入・運用経験小売／ECシステムの知識POSシステム運用経験コンサルティングまたは企業内ITでのPM経験条件・待遇年収：550万円〜750万円（ボーナス含む）フレックス勤務制度（コアタイムあり）週2日出社のハイブリッド勤務年間休日120日以上各種社会保険完備社員割引制度、福利厚生プログラムグローバルプロジェクトへの参画機会コンタクトKai Omori求人番号JN-062026-7033461電話+81368328637求人情報分野IT職種SAPコンサルティング業界消費財勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントKai Omori担当コンサルタントの電話番号+81368328637求人番号JN-062026-7033461企業タイプ外資系企業
