大規模データ分析基盤を支えるBIプラットフォームエンジニア

東京23区 派遣社員 年収 700万円 - 800万円 外資系企業 求人詳細を見る
大規模なデータ分析プラットフォームにおいて、Databricks環境の管理、BIダッシュボード開発、ETLパイプライン構築を担うポジションです。分析基盤のアーキテクチャ設計から運用改善、クロスファンクショナルな連携まで幅広くリードしていただきます。
  • 大規模分析基盤の設計・運用をリードできる
  • Databricksを活用したBI領域の中核ポジション

企業情報

国内外で大規模なデジタルサービスを展開するリーディングテクノロジー企業です。組織全体のデータドリブンな意思決定を支える分析プラットフォームの強化に伴い、BI・データ基盤領域を牽引できる経験豊富なエンジニアを募集しています。

職務内容

BIプラットフォーム運用・管理

  • Databricksワークスペースの管理および運用
  • ユーザー、グループ、権限管理の実施
  • SQL Warehouseの設計・設定およびコスト最適化
  • 社内利用チームへの技術支援およびガバナンス推進



ダッシュボード開発・運用

  • Databricks上でのBIダッシュボード設計・開発・運用
  • SQLチューニングやキャッシュ戦略によるパフォーマンス最適化
  • データ品質やアクセス権限を含む障害調査・問題解決
  • ダッシュボードのリリース管理および環境間移行



アーキテクチャ設計・品質管理

  • ダッシュボード標準アーキテクチャの策定・改善
  • 本番環境における品質保証およびデータ検証
  • 仕様書、運用手順書、ナレッジの整備



ETL・データパイプライン開発

  • Databricksを利用したETLパイプライン設計・開発・保守
  • データマートの構築および最適化
  • クラウド環境上でのデータ変換処理の実装
  • 分析データの各種プロダクト・サービス向け提供支援



プロジェクト推進・関係者連携

  • 開発チーム、SRE、ビジネス関係者との連携
  • 上流・下流システム担当者との要件調整
  • 分析基盤に関する技術的意思決定の推進

理想の人材

必須要件

  • BIエンジニアリング、分析基盤開発、または関連分野で7年以上の実務経験
  • Databricksまたは同等プラットフォームでのダッシュボード設計・開発・運用経験
  • 高度なSQLスキル(分析関数、ウィンドウ関数、CTEを含む)
  • 要件定義から設計、開発、運用まで自律的に推進した経験
  • Web・アプリ分析に関する基礎知識(セッション、コンバージョン、アトリビューションなど)
  • コンピューターサイエンスの基礎知識(Shell Script、HTML、JavaScript、SQL)
  • 生成AIおよびAIエージェントを活用した業務経験
  • 英語による技術的コミュニケーション能力
  • TOEIC 800点以上相当の英語力
  • 日本語での読み書き・業務コミュニケーション能力



歓迎要件

  • Databricksの管理者・Super Admin経験
  • GCP(BigQuery、Dataform等)の利用経験
  • クラウド環境でのETL/データパイプライン構築経験
  • Delta Lake、Apache Icebergに関する知識
  • データマート設計および分析基盤アーキテクチャの理解
  • Data Clean Room関連の知識または実務経験
  • Google AnalyticsやAdobe Analyticsの利用経験
  • デジタルマーケティング領域での分析経験
  • エンジニアのリードやメンタリング経験

条件・待遇

  • 大規模データ分析基盤の設計・運用に携われる環境
  • Databricksを中心としたモダンデータスタックの活用
  • BI、ETL、データ基盤領域を横断できる裁量の大きなポジション
  • 多様なステークホルダーと協働しながら事業インパクトを創出
  • 技術選定やアーキテクチャ設計に関与できる機会
  • 英語・日本語を活用するグローバルな開発環境



コンタクト
Serena Wu
求人番号
JN-082026-7083409
電話
+81 3 6627 6137

求人情報

分野
IT
職種
データベース・エンジニアリング
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Serena Wu
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6137
求人番号
JN-082026-7083409
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください