【Talent Acquisition】グローバルラグジュアリーブランド

東京23区 正社員 年収 600万円 - 700万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
本ポジションは、日本国内のリテール採用をエンドツーエンドで担当し、採用成功に向けた戦略実行を担います。HRディレクターと密に連携しながら、タレントパイプラインの構築と組織成長に貢献いただきます。
  • 全国リテール採用を一気通貫でリード
  • HRディレクター直下で戦略にも関与

企業情報

ヨーロッパ発のグローバルラグジュアリーブランド。高品質な製品と職人のこだわりの高さで知られ、世界中で事業を展開する企業です。継続的な成長と変革を背景に、現場志向かつスピード感のある意思決定が特徴です。

職務内容

  • 国内のリテール部門における採用業務全般
  • HRディレクターと連携した採用戦略の企画・実行
  • 中長期的な採用に向けたタレントパイプラインの構築・管理
  • 入社手続き、オンボーディング、HRオペレーションのサポート
  • 採用ブランディング施策(イベント・キャンパス採用など)の企画運営

理想の人材

  • 採用の実務経験
  • ビジネスレベルの英語力

条件・待遇

  • 採用領域ぬおける裁量の大きいポジション
  • 戦略・実務の両方に携わることが可能
  • グローバルビジネスでのキャリア構築機会
  • 各種保険完備
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-072026-7055648
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-072026-7055648
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください