【英語力不問】急成長企業の組織戦略を牽引する人事リーダー

東京23区 正社員 年収 1000万円 - 1800万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
成長を続ける教育・EdTech領域の企業において、人事戦略の立案から実行までを統括する人事責任者候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、採用・組織開発・人材育成などを推進していただきます。
  • 経営と共に成長戦略を描く人事責任者ポジション
  • 採用から組織開発まで幅広くリードできる環境

企業情報

教育・EdTech領域で事業を展開する成長企業です。上場後も事業拡大を続けており、さらなる成長に向けて組織基盤の強化を重要な経営テーマとしています。

職務内容

  • 人事戦略の策定・実行
  • 中途採用・新卒採用戦略の立案および人員計画の策定
  • 組織拡大に向けた制度設計・組織開発の推進
  • 将来的なM&AおよびPMIに関する人事領域の企画・実行
  • 人材育成戦略の立案(研修・OJTなど)

理想の人材

  • 人事領域での実務経験(特に採用)

条件・待遇

  • 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • フレックスタイム制度(コアタイムあり)
  • ハイブリッド勤務(週1日リモート勤務可)
  • 経営に近い立場で人事戦略を推進できる環境
  • 持株会制度、学習支援制度、育児支援制度など充実した福利厚生
  • 組織拡大・事業成長を人事の面からダイレクトに支援できる裁量の大きいポジション
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-072026-7072667
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人事マネージャー
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-072026-7072667
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください