【新規公開×週4在宅】大手小売りメーカーでのインフラ領域リード

東京23区 正社員 年収 800万円 - 1300万円 日系企業 求人詳細を見る
インフラの可用性・稼働率/運用の標準化・自動化の進捗/プロジェクトの納期・品質/レガシー環境のモダナイゼーション進捗
  • インフラの可用性・稼働率
  • レガシー環境のモダナイゼーション進捗

企業情報

国内最大手事業会社

職務内容

■拠点設計に基づくインフラ構築および運用設計
事業拠点、店舗、DCなど各拠点の役割や構成に応じたインフラの設計・構築を行い、安定した運用を実現するための運用設計を推進します。

■全社インフラの全体最適設計・構築
クラウドから店舗ネットワーク(WAN/LAN)まで、全社の通信基盤を統合的な視点で設計・構築し、事業拠点・店舗・DCを含むインフラ環境の最適化を推進します。

■インフラ近代化の推進
IaCやインフラ可視化などのモダンな手法を段階的に導入し、既存のレガシー環境と融合させながら、インフラ運用の標準化および高度化を推進します。

■ステークホルダー連携およびベンダーマネジメント
事業部門との要件整理から外部ベンダーとの調整・交渉までを担い、専門性を活かして関係者を巻き込みながらインフラ関連プロジェクトを推進します。

理想の人材

必須要件

・企業ITにおけるインフラ設計、構築、運用の実務経験
・ネットワークまたはクラウド基盤に関する設計・運用経験
・多拠点・グローバル環境で、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・外部ベンダーとの調整・マネジメント経験
・システム障害対応・運用設計(監視・インシデント対応含む)の実務経験

歓迎要件

・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)に関する設計・運用経験
・拠点ネットワーク(WAN / SD-WAN / VPN 等)の設計経験
・IaC(Terraform / CloudFormation 等)によるインフラ自動化経験
・インフラ監視 / 可視化基盤の設計・導入経験
・大規模拠点(店舗 / 多拠点環境)でのインフラ設計経験

条件・待遇

休日
■休日
・年間118日
・土日はお休み
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)

■その他
・年次有給休暇10日(入社1年目)
福利厚生
・リモートワーク可
・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
加入保険
社会保険:
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

コンタクト
Tomohiko Kusumoto
求人番号
JN-072026-7063611
電話
+81 3 6627 6118

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Tomohiko Kusumoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6118
求人番号
JN-072026-7063611
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください