求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人急拡大フェーズで人事基盤をゼロから設計可能労務→制度設計・分析へキャリア拡張できる企業情報社会インフラ業界向けにAIを活用した最適化ソリューションを提供する、急成長中のテクノロジースタートアップです。大手企業への導入実績を持ち、組織拡大フェーズにあります。職務内容給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の運用HRシステムへの人事データ移行・整備就業規則・各種規程の改定および運用管理入退社対応、休職復職対応、労基署対応従業員からの労務相談対応人事データの可視化・分析採用・評価・配置データ連携による課題抽出人事制度（評価・等級・報酬）設計・運用への参画理想の人材労務実務経験3〜5年以上（給与・社保・勤怠等を主担当で完結できる方）100名規模以上の組織での実務経験法令遵守と事業現場のバランスを取った意思決定経験論点設計とステークホルダー調整力条件・待遇フレックス制度（コアタイムなし）・リモートワーク制度社会保険完備、確定拠出年金制度副業可能・服装自由急成長企業で経営に近い意思決定への関与機会すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。コンタクトMirai Masaki求人番号JN-062026-7043173電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種給与・福利厚生業界IT・通信勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-062026-7043173企業タイプ日系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
