「パートタイム勤務」リスク・コンプライアンス責任者 / 金融業界

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本ポジションでは、リスクおよびコンプライアンス体制の構築・強化を主導し、事業成長を支える基盤を整備していただきます。 規制対応からリスク管理、組織への浸透まで幅広く担当し、企業の持続的成長に貢献する役割です。
  • 組織拡大フェーズで裁量を持ち制度構築に関与できます
  • 経営層と近い距離で意思決定に関われるポジションです

企業情報

外資系金融サービス企業。日本市場での事業拡大フェーズにあり、個人投資家向けの商品提供を行う成長中の企業です。

職務内容

コンプライアンス業務

  • 各種法令・規制・業界基準への準拠を確保
  • 社内規程、コンプライアンスポリシー・手順の策定および運用
  • 販売・マーケティング活動に関するコンプライアンスチェック
  • 営業活動のモニタリングおよび監督
  • 社員向けコンプライアンス研修の実施
  • 定期的な監査および評価の実施
  • 規制変更および業界動向の把握
  • 当局・業界団体への各種申請・届出対応
  • 採用候補者のコンプライアンスチェック



リスク管理

  • 全社的なリスク管理戦略の立案および実行
  • リスクの特定・評価・優先順位付け
  • リスク軽減施策の導入および効果モニタリング
  • リスク状況のレポーティング



ガバナンス・報告

  • リスク・コンプライアンス体制の構築
  • 経営層へのレポーティング
  • 内部監査および規制当局対応の窓口



組織マネジメント

  • コンプライアンス担当者の指導・育成
  • 組織全体へのリスク・コンプライアンス文化の浸透



ステークホルダー対応

  • 法務・財務・ITなど社内関係部門との連携
  • 規制当局・外部監査人との対応窓口



危機管理

  • インシデント対応計画の策定および運用
  • コンプライアンス違反発生時の対応指揮

理想の人材

  • 金融業界におけるコンプライアンスまたはリスク管理経験
  • 証券規制(Type 1 / Type 2)への理解
  • 個人向け金融商品(証券・投資信託・保険等)の取扱経験
  • 規制対応・当局検査対応経験
  • 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)

条件・待遇

  • 事業拡大フェーズでのコアポジション
  • 経営に近い立場で戦略意思決定に関与
  • 幅広い裁量権と影響力
  • 国際的な環境でのキャリア構築機会
コンタクト
Ryan Kim
求人番号
JN-062026-7047343
電話
+81 3 6832 8624

求人情報

分野
金融
職種
コンプライアンス・法務
業界
金融
勤務地
日本
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Ryan Kim
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8624
求人番号
JN-062026-7047343
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください