Tokyo jobs in Human Resources

東京拠点にて、採用から入退社対応まで人事業務全般と総務機能を幅広く担うポジションです。グローバルとの連携のもと、実務志向で組織運営を支える役割が期待されます。

外資系製造企業にて、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担うHRBPポジションです。組織開発、タレントマネジメント、労務対応まで幅広くリードし、ビジネス成長を人事面から支援します。

大手プロフェッショナルファームにて、新規立ち上げのHR Transformationチームのコアメンバーを募集します。人事戦略・業務改革・テクノロジー導入を横断し、クライアントの変革をリードいただきます。

フレグランストレーナーとして、社員や販売スタッフへのトレーニングを担当し、ブランド価値を高める役割を担います。FMCG業界におけるトレーニングの経験を活かし、教育プログラムの企画・実施を行います。

東京拠点のPeople Teamにて、入社から退社までの従業員ライフサイクル全般を担う人事ジェネラリストポジションです。日々のオペレーションに加え、制度運用の最適化や業務改善を通じて、従業員体験（EX）の向上に貢献いただきます。

本ポジションは、社員エンゲージメントと生産性向上に直結する人事施策をリードし、ハイパフォーマンス組織の構築を担います。事業目標と連動したHRプログラムの企画・実行から労務コンプライアンスまで、幅広い領域で価値創出を行います。

東京拠点における人事および総務機能を統括し、組織全体の最適化を推進いただきます。経営層と連携しながら、戦略面とオペレーションの双方で価値を発揮していただく役割です。

本ポジションは、ビジネスリーダーと連携しながらHR戦略を推進し、組織開発や人材マネジメントを強化します。従業員エンゲージメント向上や労務対応を含む幅広いHR領域をカバーいただきます。

日本拠点における人事責任者として、組織戦略から日々のHRオペレーションまで幅広くリードいただきます。
ビジネスリーダーおよびAPAC HRと連携しながら、人材戦略・組織運営の中核を担うポジションです。

このポジションでは、東京での人事業務を担当していただきます。大手プロフェッショナルファームの税務部門にて、採用戦略の立案から実行、ブランディングまでを担うポジションです。ビジネスの成長に直結する採用活動を、関係者と連携しながらリードしていただきます。

企業成長を支えるキャリア採用担当として、母集団形成から入社後フォローまで幅広く担っていただきます。採用を通じて組織価値向上に直接貢献できるポジションであり、将来的にはマネジメントも期待されています。

This role is responsible for leading end-to-end payroll and people operations processes within a global healthcare organisation in Japan. You will ensure compliance, accuracy, and efficiency across payroll, tax, and employee benefits while contributing to HR operations excellence.

This role focuses on enhancing employee experience and capability through structured learning and development initiatives. You will partner with stakeholders to build talent pipelines and support key people programmes across the organisation.

This is a senior HR leadership role overseeing Total Rewards, People Operations, and HRIS within a global healthcare organisation in Japan. You will play a key role in executing global HR strategy locally while leading a multi-functional HR team

This is a senior HR Director role leading people strategy and transformation within a well-established industrial services organisation in Japan. You will partner closely with both local executives and regional leadership to drive organisational capability and long-term talent development.

This is an exciting opportunity for an HR Partner to support a high-growth, global technology organisation in Japan. You will act as a trusted advisor to business leaders while driving key HR initiatives that enhance performance, engagement, and organisational effectiveness.

日本企業向けに人事・給与システム（Payroll／HRIS）の導入をリードし、要件定義から本番稼働まで一貫して携わります。
グローバル標準の方法論を活用しながら、クライアントに高品質なソリューションを提供するポジションです。

本ポジションは、日本を中心にAPAC地域を統括する戦略的RPOプロジェクトにおけるClient Services Managerです。採用戦略からチームマネジメント、ステークホルダー対応まで幅広くリードし、クライアント成果に直接インパクトを与える役割です。

本ポジションは、日本におけるHR機能を一人目として立ち上げ、組織成長を支えるHRマネージャーの役割です。経営陣と密に連携し、採用・制度設計・組織開発を含む幅広い人事戦略を推進していただきます。

給与計算の正確性とコンプライアンスを担保し、外部ベンダーと連携して月次・年次の給与プロセスをリードしていただきます。税務・社会保険・会計までを横断し、期限遵守とデータ品質の向上に貢献いただくポジションです。

You will act as a trusted advisor to senior leaders, shaping people strategy and organisational effectiveness.

This role leads end-to-end talent acquisition for Japan within a fast-paced, innovation-driven global organisation. You will partner closely with business leaders while balancing hands-on delivery and regional collaboration.

東京拠点におけるHRマネージャーとして、労務・給与・福利厚生・人事オペレーション全般をリードいただきます。

日本の労働法令を遵守しつつ、グローバル本社と連携し、社員にとって安心でインクルーシブな職場環境づくりを支えるポジションです。

担当部門の経営パートナーとして、人事戦略を通じて事業成長を支えるHRBPポジションです。

組織開発・採用・人材育成・エンゲージメント向上まで、幅広い人事領域に主体的に関与いただきます。

キャンパスリクルーターとして、大学生や新卒者の採用活動を担当していただきます。採用プロセスの全体管理から、効果的な採用戦略の実施まで幅広い業務を担っていただきます。

急成長中のテクノロジー企業にて、西日本エリアを担当するHRビジネスパートナーとして、経営層と連携しながら人事戦略を推進します。複雑な労務対応から組織開発、タレントマネジメントまで幅広く担い、事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。

人事企画領域から組織戦略の実現をリードし、制度・データ・プロセスを通じて人事機能全体の高度化を推進します。
国内外の関係者と連携しながら、報酬制度やHRシステム、人件費管理など幅広いテーマに携わることができます。

担当事業のHRビジネスパートナーとして、経営・マネジメントと連携しながら、人事戦略の立案から実行までを担います。複雑でスピード感のある環境において、組織と社員双方の成長を支える重要なポジションです。

本ポジションは、日本および韓国市場を担当するHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿った人事施策の企画・実行を担います。経営層や部門リーダーと密接に連携し、組織開発・人材戦略の推進をリードいただきます。

宇宙関連スタートアップで、総務として社内環境整備からイベント運営まで幅広く携われるポジションです。
成長フェーズの企業にて、主体的にバックオフィスを支えるやりがいを実感いただけます。