Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs日韓2カ国をリードする戦略人事ポジションビジネスと密接に連携し組織変革に貢献About Our Client外資系のグローバル企業であり、複数の地域に事業展開する成長中の組織です。日本およびアジア市場でのプレゼンス強化に注力しており、人事機能の高度化を進めています。Job Description事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行組織開発、タレントマネジメント、後継者計画の推進採用戦略の策定および重要ポジションの採用支援パフォーマンスマネジメントおよび報酬制度運用のサポート従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施労務・コンプライアンス関連の対応（日本・韓国）グローバルHRチームとの連携・プロジェクト参画The Successful ApplicantHRBPまたは人事領域での実務経験（目安5年以上）ビジネスパートナーとしてステークホルダーと連携した経験組織開発・人材マネジメントの知見日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル韓国市場または多国籍環境での経験があれば尚可高いコミュニケーション能力と課題解決力What's on Offer想定年収：ベース最大1300万円＋12%ボーナスグローバル環境でのキャリア成長機会裁量の大きい戦略人事ポジション柔軟な働き方（ハイブリッド想定）ContactBakyt BoshmanovaQuote job refJN-052026-7013692Phone number+81 7033-904-032Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationHR ManagerSpecialisationHealthcare / PharmaceuticalLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameBakyt BoshmanovaConsultant phone+81 7033-904-032Job ReferenceJN-052026-7013692Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid
