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当社は、エネルギー・天然資源セクターにおいて、人事部門全体の運営を統括する dedicated な人事マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の人事戦略の策定と実施を主導し、人事部門の円滑な運営を確保する責任を負います。
エグゼクティブ層を顧客に持つサービス企業にて、日本法人のHR全般を担うスタンドアローンHR Managerの募集です。採用から労務、制度運用まで幅広くカバーし、経営と近い立場で人事戦略を推進していただきます。
日本拠点のHR Managerとして、人事戦略立案からオペレーションまでを一気通貫でリードするポジションです。経営層およびアジア地域HRと密に連携し、組織成長と従業員体験の向上を実現していただきます。
日独企業による合弁会社の自動車部品メーカーでのHRマネージャーポジションです。フレキシブルな勤務体制のもと、人材育成から総務業務まで幅広くHR業務全般を担当していただきます。
国内製造拠点における人事・組織（HR/P&O）部門の責任者として、拠点の持続的成長を人材面から支える役割です。経営層の一員として、組織戦略、人事オペレーション、リーダー育成を包括的にリードします。
このポジションでは、ライフサイエンス業界における人事部門の管理を担当し、効果的な人材戦略の構築と実行を通じて、組織の成功を支えます。HRマネージャーとして、採用、研修、労務管理における専門知識を発揮していただきます。
人事領域全般（採用、労務、制度運用、社員対応）および総務業務を横断的に担当し、日本オフィスの運営を支える重要な役割です。グローバルHRや経営層、社内外のステークホルダーと連携し、人事戦略の企画・実行から組織カルチャーの推進まで幅広く関わっていただきます。
本ポジションは、人事制度企画、採用、評価・処遇、労務関連など、人事領域全体をリードする役割です。課長〜次長候補として、チームマネジメントと改善施策の推進を担っていただきます。
人事部門でのデータ分析とプロセス改善に貢献するHRアナリスト (HR Operation) を募集しています。金融サービス業界でのプロフェッショナルな環境で、分析力と提案力を活かして働きたい方に最適なポジションです。
担当事業のHRビジネスパートナーとして、経営・マネジメントと連携しながら、人事戦略の立案から実行までを担います。複雑でスピード感のある環境において、組織と社員双方の成長を支える重要なポジションです。
グローバルアパレル企業の日本法人にて、リテール組織を対象としたHRおよびトレーニング全般を担うポジションです。採用・労務・評価から育成まで幅広く関与し、日本とAPACをつなぐ重要な役割を担います。
都心を拠点とするグローバル高級消費財企業にて、HRジェネラリストとして事業成長を人事面から支えるポジションです。採用、労務、報酬、研修など幅広いHR業務を通じて、組織に直接インパクトを与えることができます。
日本拠点における初のHRポジションとして、採用を中心に人事全般を幅広く担当するシニアHRジェネラリストの募集です。国内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長を人と組織の側面から支えていただきます。
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