Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobsグローバル×ラグジュアリー業界でHRBPとして影響力を発揮事業成長と人材戦略を直結させる裁量あるポジションAbout Our Client外資系のラグジュアリーファッション／リテール企業です。日本国内においても確固たるブランドポジションを築き、成長と変革を続けるグローバル組織です。Job Description担当部門のHRタッチポイントとして、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策を推進採用、異動、退職に関する支援・調整および関連する人事オペレーション対応ヘッドカウント計画に基づく採用活動の企画・実行（外部パートナー・媒体活用）タレントマッピング、ハイパフォーマー育成、PIPを含むパフォーマンスマネジメント支援部門課題を踏まえた中長期的な組織開発プランの立案・実行ハラスメント・コンプライアンス等の倫理研修の企画・提供必要に応じた経営層（部門長・人事責任者・社長）へのレポーティングと方針連携The Successful Applicant人事ジェネラリストまたはHRBPとして5〜7年の実務経験※ホスピタリティ業界または小売業界での経験必須採用または人材育成（タレントディベロップメント）の実務経験学士号保有（ビジネス／マネジメント専攻歓迎）労働法の基礎知識および労務管理の実務経験高いコミュニケーション力・交渉力、プロジェクトマネジメントスキル日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル（口頭対応可能）主体性、柔軟性、ビジネス感覚を持ち、変化を前向きに楽しめる方誠実さと信頼性を備え、スピードと正確性をもってやり切れる方What's on Offerグローバルラグジュアリー企業における戦略的HRBP経験経営に近い立場で裁量を持って活躍できる環境経験・スキルに応じた競争力のある報酬・ベネフィットContactJeff HendersonQuote job refJN-042026-6999643Phone number03 6627 6055Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationHR Business PartnerSpecialisationRetailLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameJeff HendersonConsultant phone03 6627 6055Job ReferenceJN-042026-6999643Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid
