Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs裁量を持って組織文化と人事施策をリードできる環境グローバル連携で人事のベストプラクティスを推進About Our Client外資系のリサーチ支援・ナレッジプラットフォーム企業。グローバルに展開する成長企業で、専門家ネットワークとテクノロジーを活用し、企業の意思決定を支援しています。Job Descriptionオープンなコミュニケーション促進と職場環境の改善従業員対応（相談・苦情・懲戒）の適切かつ迅速なマネジメントエンゲージメント向上施策の企画・実行管理職へのコーチング（評価・パフォーマンス改善）評価プロセスの運用と事業目標との整合性確保研修ニーズ分析および研修プログラムの設計・実施労務関連法令の遵守と体制整備給与関連業務（外部ベンダーおよびグローバル連携）オフィス運営（IT機器、社内イベント、ベンダー管理等）人事KPI（離職率・採用効率等）のレポーティング報酬・福利厚生のベンチマーク分析衛生委員会の運営およびウェルビーイング施策の推進The Successful Applicant日本の労働法規・福利厚生・人事制度に対する深い知識HRマネージャー以上の経験パフォーマンス管理、オンボーディング、オフボーディングの実務経験HRISの運用経験What's on Offerハイブリッドワーク（週2日リモート可）充実した休暇制度医療関連のサポート制度フラットで起業家精神のある企業文化都内中心部のアクセス良好なオフィス環境ContactMirai MasakiQuote job refJN-062026-7036643Phone number+81 70 3194 4447Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationHR ManagerSpecialisationBusiness ServicesLocationTokyoJob TypePermanentConsultant nameMirai MasakiConsultant phone+81 70 3194 4447Job ReferenceJN-062026-7036643Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid
