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組織成長をリードするシニアHRアドバイザー

Tokyo Permanent ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
本ポジションは、ビジネスリーダーと連携しながらHR戦略を推進し、組織開発や人材マネジメントを強化します。従業員エンゲージメント向上や労務対応を含む幅広いHR領域をカバーいただきます。
  • 戦略的HRとして事業成長に直接関与
  • グローバル環境により広がるキャリアの幅

About Our Client

日本および海外で事業を展開するグローバル企業。安定した経営基盤と成長環境を兼ね備え、HRが経営に近い立場で意思決定に関与できる点が特徴です。

Job Description

経営層および部門責任者へのHRビジネスパートナーとしての提言

労務対応、パフォーマンスマネジメントに関するサポート

タレントマネジメントやサクセッションプランの推進

グローバルHRチームとの連携および戦略のローカライズ

日本の労働法および社内ポリシーの遵守

人事制度の改善や組織変革プロジェクトの推進

HRデータ分析を通じた意思決定支援

The Successful Applicant

HRジェネラリストまたはHRBPの実務経験（シニアレベル）

日本の労働法に関する知識

高いコミュニケーション力とステークホルダーマネジメント力

グローバル環境での業務対応力

日本語および英語での業務遂行力

主体的に課題解決できる方

What's on Offer

経営に近い立場でHR戦略に関与できるポジション

グローバル案件やプロジェクトへの参画機会

東京２３区内拠点

Contact
Yuma Isobe
Quote job ref
JN-062026-7032427
Phone number
+81368328641

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Advisor
Specialisation
Leisure, Travel & Tourism
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Yuma Isobe
Consultant phone
+81368328641
Job Reference
JN-062026-7032427
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.