社内SE

東京23区 正社員 年収 600万円 - 900万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
グループ全体のIT基盤刷新を主導する社内SEポジションです。要件定義から導入・運用までをリードし、ビジネス成長をITで支える重要な役割を担います。
  • 安定環境で長期的にIT戦略に関与できるポジション
  • 大規模基幹システム刷新をリードする裁量と影響力

企業情報

多角的な事業を展開する、長い歴史を持つグローバル系専門商社グループです。国内を中心に安定した事業基盤を持ち、IT投資にも積極的な企業です。

職務内容

・次期基幹システム導入プロジェクトの推進(要件定義〜リリース)

・外部ベンダーのマネジメントおよびプロジェクトコントロール

・既存システムとの連携・統合計画の策定および移行支援

・グループ各社・各部門のIT案件に対する技術支援

・業務改善・効率化に向けたIT活用提案

理想の人材

・情報システム部門での実務経験(目安:5年以上)

・システム開発プロジェクトにおけるPM経験

・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

・主体的に課題を特定し、解決に向けて行動できる方

条件・待遇

・年収:600万円〜900万円

・フレックスタイム制(コアタイムあり)

・週2日までのリモートワーク制度

・完全週休二日制(土日祝)

・有給休暇取得しやすい環境

・各種保険・退職金制度など福利厚生充実

・長時間労働が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境

コンタクト
Kai Omori
求人番号
JN-062026-7041027
電話
+81368328637

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Kai Omori
担当コンサルタントの電話番号
+81368328637
求人番号
JN-062026-7041027
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください