求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人SAP×業務変革で上流から一貫して関与できる環境未経験歓迎・育成制度充実で着実にスキルアップ企業情報国内の業務改革・ITコンサルティング領域で実績を持つ企業。SAP導入支援に加え、業務プロセスの可視化・改善やDX推進までを包括的に提供し、幅広い業界の企業変革を支援しています。職務内容SAPおよび周辺システムの導入・構築支援Fit＆Gap分析、要件定義、設計、テストのリード業務ヒアリングに基づく教育・定着化支援業務に適した代替案の検討および提案運用保守・改善提案（業務プロセス改善含む）RPAなどDXツールの導入支援将来的にはチームリード（約5名規模）および品質管理理想の人材＜必須＞ERP導入・構築に関わる経験（2年以上）SAP領域への興味・関心＜歓迎＞SAP導入案件におけるリーダー経験ERP（SAP以外含む）の導入経験ABAP開発経験（上流志向歓迎）BIツールの導入・要件定義経験＜人物像＞論理的思考力があり、構造的に物事を捉えられる方現場志向で柔軟に動ける方粘り強く課題解決に取り組める方誠実でチームワークを大切にできる方条件・待遇年収：500万円〜1,400万円（経験・能力に応じ決定）昇給：年1〜4回勤務地：東京（プロジェクトにより国内外出張あり／リモートワーク有）勤務形態：専門業務型裁量労働制またはフレックス制休日：完全週休2日制（土日祝）、年間120日以上休暇：有給休暇、夏季・年末年始、各種特別休暇福利厚生：社会保険完備、副業制度、研修制度、資格取得支援ほかコンタクトKeiya Miyazaki求人番号JN-052026-7018709電話+81 3 6627 6088求人情報分野IT職種ITコンサルタント業界ビジネスサービス勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントKeiya Miyazaki担当コンサルタントの電話番号+81 3 6627 6088求人番号JN-052026-7018709企業タイプ日系企業
