【HRBP】ラグジュアリーブランドで組織成長を牽引

東京23区 正社員 年収 900万円 - 1200万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
本ポジションは、ビジネスおよびリテールチームと連携し、組織・人材戦略を推進するHRBPです。採用、育成、評価、組織開発まで幅広く担当し、事業成長に直結する人事施策をリードいただきます。
  • 幅広い人事領域に携わり、キャリアの幅を拡大可能
  • グローバルHRおよび海外拠点との連携機会多

企業情報

外資系ラグジュアリーブランド。グローバルに展開し、日本国内でも複数の直営店および店舗ネットワークを持つ成長企業です。グループHRとの連携があり、国際的な人事経験を積むことが可能です。

職務内容

  • 人事戦略/組織運営
  • 採用・タレントマネジメント
  • エンゲージメント/労務対応
  • 評価・報酬/組織開発
  • トレーニング/オンボーディング
  • 人事オペレーション/総務サポート

理想の人材

  • 採用・労務・組織開発など幅広い人事実務経験
  • ビジネスレベルの英語力

条件・待遇

  • 各種保険完備
  • フレキシブルな働き方



コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-072026-7054882
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-072026-7054882
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください