求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人経営層と現場、それぞれに近い距離で組織戦略に関与グローバル×安定環境で長期キャリア構築企業情報長い歴史を持つグローバル金融機関の日本法人です。外資系ならではの国際的な環境を持ちながら、落ち着いた企業文化と安定した事業基盤が特徴です。職務内容人事ポリシーおよび各種制度の企画・運用・改善労働法令および規制に準拠した人事運営の推進従業員関係（Employee Relations）の強化およびエンゲージメント施策の実行懲戒・苦情・調査案件への対応およびマネージャーへの助言経営層への報酬・評価制度に関するアドバイザリー提供年次給与改定・パフォーマンスマネジメントの推進各種委員会の運営およびガバナンス対応組織変革およびチェンジマネジメントの支援他HRチームと連携した課題解決および業務改善推進HRシステムやプロセスの導入・活用促進理想の人材人事領域における実務経験（HRBP／Employee Relations等）日本の労働法および規制に関する知識社内外ステークホルダーとの高い関係構築力高度なコミュニケーション力および交渉力データや事実に基づいた問題解決能力組織変革・改善の推進経験守秘義務および高い倫理観を持って業務遂行できる方日本語・英語ともにビジネスレベル条件・待遇年収：〜1400万円＋ボーナスハイブリッド勤務（週2日程度在宅）フルフレックスタイム制（コアタイムなし）グローバルなキャリア機会安定した環境での長期的なキャリア構築コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-092025-6830614電話+81366276131求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界金融勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-092025-6830614企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
