「Hrビジネスパートナー」の求人情報

グローバル企業において、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担当いただきます。組織開発、人材育成、労務・ER対応まで幅広くリードし、従業員体験の向上と事業成長の実現を支援するポジションです。

営業組織のパートナーとして、人材戦略を通じて事業成長と組織強化を推進いただくHRBPポジションです。採用だけでなく、人材育成、組織開発、労務対応、タレントマネジメントまで幅広く担当し、ビジネス成果に貢献していただきます。

シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを推進し、経営層や部門責任者と連携しながら組織・人材・カルチャー変革をリードします。人事制度運用から組織開発、タレントマネジメントまで幅広く担当し、持続的な事業成長を人事面から支援します。

大手グローバルテクノロジー企業において、事業戦略と人事戦略をつなぐHRビジネスパートナーを募集しています。組織開発やタレントマネジメントに加え、人事制度・カルチャー変革の推進役として大きなインパクトを発揮できるポジションです。

大手グローバル保険グループの日本法人にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人材課題の解決をリードするHRビジネスパートナーを募集します。人員計画、組織設計、タレントマネジメント、労務対応、組織変革を通じて、事業成長と組織力向上に貢献いただきます。

世界有数のラグジュアリーグループにおける将来的なHRポジションや非公開案件にご興味のある方を幅広く募集しています。ラグジュアリー業界でのご経験をお持ちの方はもちろん、HR領域でキャリアを発展させたい方からのご応募も歓迎します。

グローバルBPO・テクノロジー領域を展開する大手企業にて、HRBPとして組織課題の解決や人材マネジメントを担っていただきます。労務対応やハラスメント案件への対応を含め、人事の専門性を高めながら事業成長を支援できるポジションです。

事業成長と組織変革を実現するため、人財戦略の企画から実行・定着までを一気通貫でリードいただくポジションです。経営層と直接連携しながら、採用・タレントマネジメント・EX・人財データ活用・生成AI活用などの重要テーマを推進していただきます。

成長フェーズにある大手テクノロジー企業にて、HRBPを支えるHRBP Assistantを募集しています。組織運営や人事施策の推進を通じて、将来的なHRBPキャリア形成につながる実践経験を積むことができます。

大手グローバル小売グループの本社機能において、世界共通のタレントマネジメントや人材開発施策の企画・展開をリードいただくポジションです。日本と海外拠点をつなぎながら、グローバル人事戦略の構築から導入・定着まで幅広く担っていただきます。

成長を続ける大手外資系企業にて、人事領域の複数ポジションを募集しています。採用、人事企画、HRBP、人事オペレーション、組織開発など、これまでのご経験を活かせる幅広い機会があります。

HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。

世界的なラグジュアリー・ファッション業界を展開するグローバル企業にて、担当ブランドの人事パートナーとして組織成長を支えるポジションです。
採用、人材開発、労務対応、組織開発など幅広い人事業務を担当しながら、ビジネスリーダーと密接に連携していただきます。

世界的なラグジュアリーグループにおいて、複数のコーポレート機能を担当するHRBPマネージャーポジションです。
採用、組織設計、タレントマネジメント、従業員対応など幅広い人事領域をリードしながら、事業成長を支援していただきます。

金融サービス業界における人事部門をリードし、組織の成長と社員の満足度向上を支援していただきます。人事マネージャーとして、採用、トレーニング、労務管理などの業務を担当し、戦略的な人事運営を行います。

外資系メーカーの主要事業にて、CEOのパートナーとして人事戦略と組織運営をリードいただきます。戦略立案から現場実装までを担い、事業成果とエンゲージメント向上の両立を推進するポジションです。

Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。

グローバルに事業を展開する物流企業にて、短期派遣のHR Business Partnerを募集しています。人事戦略の実行支援から従業員対応まで、幅広いHR領域でビジネス部門をサポートいただきます。