「General Management」の求人情報

世界的に高い競争力を持つ精密機器メーカーにて、全製品に関わる多種多様な部材の調達・サプライヤーマネジメントを担うバイヤーポジションです。

医療機器製造拠点における品質保証部門の責任者として、QMS運営、監査対応、品質改善活動を統括いただきます。品質戦略の推進から組織マネジメントまで幅広く担当するリーダーポジションです。

本ポジションは、日本市場における事業開発および営業成長を統括し、売上・顧客基盤の拡大を推進する役割です。営業戦略立案からチームマネジメント、マーケティング連携までを横断的に担います。

東京エリアにおける外食チャネル（飲食店・ホテル・バーなど）の営業戦略をリードいただくポジションです。

既存顧客の深耕と新規開拓に加え、チームマネジメントや販売戦略の設計・実行を通じ、事業成長を牽引していただきます。

・企画〜実装まで一貫して携われるエンドツーエンドのデータ活用力
・将来的なAI/DX領域のリーダー・マネジメントポジションへのキャリアパス

Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。

グローバルに展開する建物・設備ソリューション企業の日本法人にて、建設・設備関連プロジェクトにおける購買・サブコンマネジメントを担うバイヤーポジションです。

人事戦略から制度設計、業務プロセス改革、HRテクノロジー導入までを一気通貫で支援し、企業の変革を実現します。

グローバル案件やタレントマネジメント基盤構築を通じて、ビジネスとIT両輪の価値創出を担います。

本ポジションは、スパ施設における日々の運営を監督し、サービス品質と顧客満足度の向上を担う役割です。従業員のマネジメントおよび業務の最適化を通じて、運営目標および予算達成に貢献していただきます。

店舗運営全般とチームマネジメントを担うポジションです。売上最大化と顧客体験向上を両立し、ブランド価値を現場から高めていただきます。

• ライフサイエンス領域の製品（機械、消耗品）の営業活動、キーアカウントマネジメント
• 顧客（主に製薬・バイオ医薬品メーカー）の課題を理解し、ソリューションを提案する

本ポジションは、日本法人の決算業務および財務報告・コンプライアンスをリードし、US GAAPおよびJGAAP双方への対応を担います。監査対応や内部統制の強化に加え、チームマネジメントを通じて組織力向上にも貢献いただきます。

創業間もないスタートアップコンサルティングファームにて、社長直下で戦略案件の創出からプロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担います。高難易度・複雑な経営課題に対し、クライアントの変革をリードし価値創出を実現していただきます。

保険商品（ITシステムではなく保険プロダクト）に関わるアプリケーション領域のITプロジェクト／プログラムマネジメントを担当します。

初期は単独での推進が中心ですが、将来的には小規模チーム（1〜3名）のリードも期待されるポジションです。

本ポジションは、2つのホテルにおける営業・マーケティングをクラスターで統括し、収益最大化とブランド価値向上をリードします。東京ベースで、戦略立案から実行、チームマネジメントまで一貫して担います。

本ポジションは、事業部門におけるFP&A業務を一気通貫で担い、予算・予測・分析を通じて意思決定を支援する役割です。

実務とビジネスパートナーリングの両面を担いながら、将来的なマネジメントポジションへのステップアップが期待されます。

福岡を拠点に、飲食店・ホテル・バーなどの外食チャネルにおける営業戦略をリードいただくマネージャーポジションです。

既存取引の深耕だけでなく、新規開拓、チームマネジメント、販売施策の実行まで、事業成長に直結する役割を担っていただきます。

サーバー・クラウド運用エンジニアとして、ITインフラの運用保守および継続的な改善業務を担当いただきます。運用自動化やベンダーマネジメント、BCP対応など幅広い業務を通じて、安定したシステム運営を支える重要なポジションです。

本ポジションは、日本における薬事戦略の立案および実行を支援し、国内外の関係者と密接に連携します。新薬開発、ライフサイクルマネジメント、薬事申請業務に携わりながら、国内規制へのコンプライアンスを確保する役割です。

本ポジションは、日本法人における経理・財務および一部総務機能を統括する部門長クラスの役割です。

月次・年次決算から本社報告、チームマネジメントまで幅広く担当し、グローバル環境で事業運営を支える中核ポジションとなります。

生成AI×対話体験を軸に、採用・育成・マネジメント領域の課題を解決するプロダクト開発を担います。

札幌店舗における販売・運営をリードし、売上最大化と顧客体験向上を担います。

店長候補として、チームマネジメントおよび店舗戦略の実行を担うポジションです。

グローバル小売企業において、People & Organization領域のパートナーとして、事業と連動した人事施策の実行をリードします。
採用・組織開発・従業員体験に関わる幅広い領域で、マネジメント層への助言と実行支援を担うポジションです。

日本法人における人事全般を担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。
HRディレクターのもと、実務からマネジメントまで幅広く関与します。

店舗責任者として売上最大化とチームマネジメントをリードするポジションです。ブランド価値を体現しながら、顧客体験と店舗パフォーマンスの向上を推進します。

事業部門と密に連携し、採用（TA）およびHRBPとして人事全般を支えるポジションです。

ビジネス成長を人事の側面からリードし、戦略的な人材マネジメントを担っていただきます。

• 本ポジションは、カスタマーサポート業務を実務として担いながら、チームマネジメントも行うプレイングマネージャーの役割です。
• 日本チームとグローバル本社をつなぐ重要な窓口として、サービス品質の向上と継続的な改善を推進していただきます。

本ポジションは、日本における品質マネジメントシステムおよび品質業務全般を統括します。規制遵守を確保しながら、継続的改善と製品ライフサイクル全体の品質向上を推進します。

生成AIを活用した採用・育成・マネジメント領域のプロダクト開発を、企画から実装・改善まで一気通貫で担います。

パートナー企業を活用した営業戦略の企画・実行を担い、売上拡大に貢献いただきます。関係構築から提案活動、チームマネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。