Talent Acquisition based in Korea
- Temp-to-perm role, Recruiter based in Korea
- English/Korean required, recruiter
・8名で構成される人事採用チーム
・中途採用をメインとし、現在エージェントがメインの中、今後ダイレクトリクルーティング等へチャレンジしていただきます
- フルフレックス・在宅勤務可で快適なワークライフバランス
- 温かいチームメンバーのもと、更なる優秀な人材獲得に貢献
・全社の採用業務の企画、立案
・新卒採用のブランディング、イベント、選考活動の企画、実施
- 大手自動車企業で、安定した職場環境・更なるキャリアアップを目指すことが出来ます。
- ダイバーシティに積極的に取り組んでいる企業ですので、性別年齢関係なくスキルを磨くことができます。
The HRGA Operations Specialist will be responsible for executing on all HRGA transactions and administration, supporting the HRGA team, across day-to-day operations.
- Can work in global environment
- Can enlarge your skill both into HR and GA
You act as a HR Business Partner and key member of our Management Team in Japan.
You attract and retain the best talent while driving cultural change and talent development programs.
- Can work in a global environment with good work-life balance
- Can enlarge your management skills by leading HR/GA team
Translating the Group HR Vision to formulation & revision of HR Strategy in North Asia and in preparing, updating & maintaining HR policies, systems & procedures from time to time
- Working at Kobe, Sannomiya, salary 7500000-1200000 yen per month
- HR Director role at manifacturing company
- 給与・社保手続き（ベンダー利用）
- 採用業務
- 労務マネージャー候補
- 業界のリーディングカンパニー
-Act as an HRBP closely work with the HR manager
-Deal with the whole HR cycle
- Can work in a great location where you and your family would like to live
- Can use both Japanese and English and work in global environment
1つの事業部のHRディレクターとして、人事をマネジメントしていただきます。
- Can work in global environment
- Can have bigger responsibilities
1. 人事情報システム（SuccessFactors）の導入・運用支援
2. 人員計画・人員管理
- Can work in a global environment where you can utilize your English skills
- Can work with a good work-life- balance
- 採用を含む人事業務全般
- 日本オフィスとの連携
- 成長中のハイテク企業
- COE（マレーシア）でスキルアップのチャンス
人事部所属の社内弁護士としてご活躍頂きます。
- 労務問題のスペシャリストとして働く
- 在宅勤務制度やフレックス制で柔軟な働き方が可能
