人事分野人事・総務の人事の求人

外資系コンシューマーグッズ企業にて、人事総務業務全般を担当いただきます。採用計画から労務管理、総務業務まで幅広く携わり、将来的にはマネジメント職を目指せるポジションです。

人事総務部にて、労務・制度運用・採用・研修など幅広い人事領域を担当いただくポジションです。裁量の大きい環境で、自ら企画し実行できる点が魅力です。

人事部門において、従業員のサポートや採用活動の効率化を担当するポジションです。金融サービス業界での経験を活かし、組織の成長を支える役割を担います。

日本拠点の人事業務をリードし、社員のエンゲージメントやタレント開発を推進するポジションです。経営層やリージョナルHRと連携し、戦略的な人事施策を実行します。

採用計画の立案から労務管理、総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支えるポジションです。将来的には管理職候補として、部門のリーダーシップを担っていただきます。

採用からオンボーディング、給与データ管理、従業員エンゲージメントまで、人事業務全般をサポートするポジションです。APACの人事チームと連携し、円滑なオペレーションと良好な社員体験を実現します。

人事オペレーション全般を担当し、従業員サポートから入退社手続き、福利厚生管理まで幅広く対応いただきます。
グローバル企業での業務を通じて、英語力と人事スキルをさらに磨ける環境です。

外資系ならではのグローバル連携ありなポジション

勤務7.5時間、フレックス、在宅制度ありと柔軟な職場環境

米国発のグローバルITソリューション企業の日本法人にて、初の専任人事ポジションをお任せする募集です。人事オペレーションから給与・労務、採用サポート、総務まで幅広くカバーいただき、日本オフィスの従業員を支える要となるポジションです。

給与計算アウトソーシング領域でチームをリードし、クライアント対応から品質管理まで幅広い業務を担います。
組織の拡大期において、体制強化や業務改善を推進する重要な役割です。

リテール部門の予算達成と円滑な店舗運営を支えるHRポジションです。採用・育成・評価・労務・福利厚生を通じて、エンゲージメントの高い組織づくりに貢献いただきます。

HRオペレーションスペシャリストとして、ライフサイエンス分野の人事部門で活躍し、組織全体の効率的な運営を支えます。ペイロール、勤怠管理等などを中心に行います。