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■ 職務概要受注から納品までのカスタマーサービス業務を担当し、顧客満足度向上と安定したオペレーションの実現を担います。 将来的には業務改善やプロジェクト推進など、チームの中核人材としての役割を担っていただきます。
企業の経営管理領域におけるデジタル化・高度化を推進し、意思決定の質とスピード向上を支援するポジションです。現状分析からシステム導入、制度設計・定着化まで一気通貫で関わり、実行力ある変革を実現します。
本ポジションでは、財務戦略・経営支援領域を中心に、企業の成長と変革を実現するコンサルティングに従事いただきます。調査・分析から戦略立案、実行支援まで一貫して関わり、クライアントの経営層と長期的に伴走します。
企業全体のデータ戦略・データ基盤構想を推進し、PMまたはサブリーダーとして変革プロジェクトをリードいただきます。コンサルとエンジニアが一体となり、構想から実装まで一貫して価値提供するポジションです。
デジタルマーケティングとCRM施策を通じて顧客体験とロイヤルティを強化するポジション。社内外と連携しながらキャンペーン運用・分析・CRM戦略を推進する役割。
本ポジションは、リテール店舗ビジネスにおけるデジタル/モバイル/顧客エンゲージメント領域の企画・推進を担うBusiness Analyst兼プロジェクトリードです。グローバル戦略を日本へ適用し、要件定義から運用改善まで一気通貫で価値創出をリードいただきます。
SAP S/4HANA Cloud(パブリッククラウド)導入を軸に、業務改革・定着化まで一貫して担うコンサルティングポジションです。システム導入に留まらず、Fit to Standardを前提とした業務変革とチェンジマネジメント推進に携わります。
本ポジションは、日本法人における事業変革およびBD Excellenceの推進を担い、営業生産性向上とオペレーション改善をリードします。グローバルおよび国内ステークホルダーと連携し、戦略実行・統合・変革プロジェクトを横断的に推進する役割です。
グローバル展開する食品商社にて、連結決算・開示および会計ガバナンスを統括するDirectorポジションです。M&Aや海外子会社管理を含め、グループ全体の財務報告の精度向上と経営支援を担います。
Global CEO直下の組織にて、中長期戦略の立案や重要プロジェクトの推進を担うポジションです。M&Aや海外拠点との連携を含め、グループ全体の経営意思決定と実行を支援します。
AIスタートアップおよび上場企業グループ全体の財務戦略を統括するCFOIPO実現に向けた資本政策や資金調達、投資家対応をリードし、企業価値向上を財務面から推進
急成長中のAIスタートアップにおいて、経営企画のリーダー候補として数値管理や会議体運営、中期計画の推進などを担います。経営陣と連携しながら、経営意思決定の質とスピードを高める重要な役割を担うポジションです。
本ポジションは、CEO・CFOと密に連携しながら予算策定・M&A・IRをリードする経営企画1人目ポジションです。急成長中の上場企業において、経営判断のスピードと精度向上に貢献いただきます。
500〜3,000名規模の企業を対象に、戦略的営業と大型案件の創出・クロージングを担うエンタープライズセールス職です。
日本市場のエンタープライズ顧客を担当し、戦略的なアカウントマネジメントと大型案件の受注を担う営業ポジションです。
このポジションでは、保険業界のアカウントアソシエイトとして、秘書業務およびビジネスサポートを中心に、チーム内での円滑な業務遂行をサポートしていただきます。管理能力と細部への注意力を活かして、業務の効率化と正確性を追求していただける方を求めています。
このポジションでは、総務業務全般を担当していただき、会社の運営を円滑に進めるための重要な役割を果たしていただきます。テクノロジー&テレコム業界での経験を活かし、社内外の調整やサポート業務をお任せします。
急成長中のHR Tech企業にて、経営陣と連携しながら事業計画策定、投資判断、ポートフォリオ管理を担当するポジションです。データ分析と戦略立案を通じて全社の意思決定を支援し、事業成長を推進していただきます。
コラボレーション・プロジェクト管理分野をリードするグローバルSaaS企業にて、SMB担当のAccount Managerを募集しています。既存顧客との関係構築を通じて、契約更新やアップセル・クロスセルを推進するポジションです。
日本市場におけるクラウドソリューションの営業・事業開発およびパートナー戦略をリードするポジションです。売上拡大とエコシステム構築の両面から、事業成長を推進していただきます。
急成長中のテクノロジー企業にて、西日本エリアを担当するHRビジネスパートナーとして、経営層と連携しながら人事戦略を推進します。複雑な労務対応から組織開発、タレントマネジメントまで幅広く担い、事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。
人事企画領域から組織戦略の実現をリードし、制度・データ・プロセスを通じて人事機能全体の高度化を推進します。国内外の関係者と連携しながら、報酬制度やHRシステム、人件費管理など幅広いテーマに携わることができます。
日本市場におけるプロダクト価値最大化の責任者として、ビジネス要件・技術制約・グローバル戦略を統合し意思決定を行います。ロードマップ策定から優先順位付け、デリバリー支援まで一貫してリードいただきます。
・企画〜実装まで一貫して携われるエンドツーエンドのデータ活用力・将来的なAI/DX領域のリーダー・マネジメントポジションへのキャリアパス
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