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マイケルペイジではポテンシャルを発揮できる機会を生み出すことで、人生を変えていきます。
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採用・タレントマネジメント・サクセッションプランニングを一体で推進する戦略的役割です。ビジネスと密に連携し、データドリブンに人材戦略を実行いただきます。
人事・総務業務全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支援していただきます。紹介予定派遣を通じて実務経験を積みながら、将来的には人事戦略やタレントマネジメントにも携わることができるポジションです。
人事戦略から制度設計、業務プロセス改革、HRテクノロジー導入までを一気通貫で支援し、企業の変革を実現します。グローバル案件やタレントマネジメント基盤構築を通じて、ビジネスとIT両輪の価値創出を担います。
Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。
急成長中のテクノロジー企業にて、西日本エリアを担当するHRビジネスパートナーとして、経営層と連携しながら人事戦略を推進します。複雑な労務対応から組織開発、タレントマネジメントまで幅広く担い、事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。
Join a global production services team supporting critical risk and fixed income platforms within a fast-paced investment banking environment. You will ensure system stability, lead incident resolution, and enhance operational efficiency across front-office and risk systems.
新規デジタルバンクにおけるクラウド基盤(主にGoogle Cloud)の設計・構築・運用を担うポジションです。KubernetesやIaCを活用しながら、高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを備えたプラットフォームの実現と継続的改善を推進します。
CFO直属で会計・税務・オペレーション変革を統括する、Finance Leadership Teamの中核ポジションです。税務監査対応や会計専門性を活かしながら、組織変革・グローバル連携・将来的なCFOトラックまで見据えたキャリア形成が可能です。
企業の経理・財務領域におけるシステム導入プロジェクトを推進し、顧客の業務改善とDXを支援するポジションです。複数案件を担当しながら、要件定義から設定・導入・定着支援まで一貫して携わります。
大手企業の経理・財務部門が直面する業務課題に対し、最適なソリューションの提案と変革支援を行うポジションです。顧客との対話を通じて課題を深く理解し、関係部門と連携しながらビジネス価値の創出を推進します。
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