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急成長テック企業にて、カスタマーエクスペリエンス（CX）領域を推進するマネージャー候補を募集しています。顧客体験の向上を目的に、業務設計、プロセス改善、ナレッジ活用、オペレーション改革を推進いただくポジションです。
グローバルなプレミアム消費財・リテール企業において、コーポレート部門を担当するHRBPポジションです。組織再構築フェーズの中で、HRBP業務に加え、採用・タレントマネジメント・組織開発など幅広い人事領域をリードしていただきます。
グローバル企業において、報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）を中心に、人事オペレーションおよびタレントマネジメント支援を担当いただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、従業員体験の向上と人事プロセスの最適化に貢献いただくポジションです
大手グローバル保険グループの日本法人にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人材課題の解決をリードするHRビジネスパートナーを募集します。人員計画、組織設計、タレントマネジメント、労務対応、組織変革を通じて、事業成長と組織力向上に貢献いただきます。
グローバルファッションリテール企業の日本本社にて、採用、人材育成、タレントマネジメント、後継者計画を横断的に推進するポジションです。組織成長を支える人材戦略の中核として、国内外のステークホルダーと連携しながら従業員体験とエンゲージメント向上をリードしていただきます。
日本における人事責任者として、従業員ライフサイクル全般の人事業務をリードし、ビジネス戦略に沿った人材マネジメントを推進いただきます。労務コンプライアンスからタレントマネジメント、従業員エンゲージメントまで幅広い領域で影響力を発揮できるポジションです。
世界的なラグジュアリーグループにおいて、複数のコーポレート機能を担当するHRBPマネージャーポジションです。採用、組織設計、タレントマネジメント、従業員対応など幅広い人事領域をリードしながら、事業成長を支援していただきます。
Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。
人事・総務業務全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支援していただきます。紹介予定派遣を通じて実務経験を積みながら、将来的には人事戦略やタレントマネジメントにも携わることができるポジションです。
このポジションでは、オフィスマネージャーとして、東京を拠点に、効率的なオフィス運営をサポートし、秘書業務やビジネスサポートを担当いただきます。テクノロジー＆通信業界での経験を活かし、社内外の調整を円滑に進める重要な役割を担います。
セールスアシスタントとして、東京を拠点に金融サービス業界での事務サポート業務を担当していただきます。正確かつ効率的なサポートを提供し、部門の円滑な運営を支援する役割です。
大手・中堅企業の経営層に対し、業務変革やDX推進に向けたソリューション提案を担当いただきます。新規開拓から戦略立案、提案、クロージングまで一貫してリードするエンタープライズセールスポジションです。
グローバルBPO業界をリードする大手企業にて、フルサイクル採用から採用戦略立案、組織強化まで幅広く担当いただくポジションです。英語を活用しながら、採用チームの中核メンバーとして将来的なマネジメントキャリアも目指せます。
パートナーマネージャーとして、テクノロジー＆テレコム業界におけるセールスチームの一員として活躍し、戦略的パートナーシップを構築し、売上拡大に貢献していただきます。専門知識とコミュニケーション能力を活かし、顧客との強固な関係を築くことが求められます。
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