「Engineering Manufacturing」の求人情報

AIを活用したプロダクト改善と新規開発を推進しながら、エンジニア組織の成果最大化を担うポジションです。

技術とマネジメントの両面から、チームの生産性・品質・カルチャーをリードしていただきます。

データベース基盤の信頼性・性能・コスト効率を担保する組織をリードし、技術戦略と実行を推進するエンジニアリングマネージャー職。
チームマネジメントや重要プロジェクト（移行・最適化）を牽引し、事業の成長を支えるインフラ基盤を強化する役割。

急成長するSaaSプロダクトの拡大に伴い、エンジニアリング組織をスケールさせるためのバイリンガル エンジニアリングマネージャーを募集しています。

ピープルマネジメントを中核に、採用、評価、OKR運用、横断連携、技術的な意思決定支援まで担い、組織全体の成果最大化をリードするポジションです。

成長フェーズの開発組織で、プレイングエンジニアとして開発に携わりながら、徐々にマネジメントにも挑戦できるポジションです。技術を軸に組織づくりやメンバー育成にも関われる、次のキャリアステップを目指す方に最適です。

技術専門家として顧客とのコミュニケーション・要件定義・仕様策定を行い、プロジェクトマネジメント・デリバリーマネジメント・運用マネジメントまでを一気通貫で推進していただきます。

変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。

大規模SaaSプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支えるSRE組織を牽引するポジションです。

技術戦略の策定からチームマネジメントまで担い、プロダクトと組織の両面で成長をリードします。

新規BtoB事業の立ち上げにおいて、1人目エンジニアとしてプロダクト開発と事業戦略の両方をリードするポジションです。

顧客課題をもとにSI・SaaS両面から最適なソリューションを構築し、将来的には組織拡大と経営への参画を担います。

新規BtoB事業における最初のエンジニアとして、顧客課題のヒアリングから要件定義、開発、プロダクト化までを担います。

経営陣と共に戦略を描き、実行と改善を繰り返しながら、大規模な事業成長を技術面から牽引します。

エンジニアリングマネージャー候補として、技術チームをリードし、プロジェクトの成功を確実にする役割を担います。テクノロジー業界での経験を活かし、効率的なプロセスと成果を実現することが期待されます。

グローバルに展開するエンジニアリングサービス企業の日本拠点にて、採用活動全般を担うTalent Acquisitionの役割です。
国内外のステークホルダーと連携しながら、日本市場での事業成長を人材面から支えていただきます。

複数の法人向けSaaSプロダクトを展開する組織にて、開発チームのマネジメント、プロセス改善、技術的意思決定をリードするエンジニアリングマネジャーポジションです。事業成長に伴うスケール課題に向き合いながら、品質・スピード・組織力の最適化を通じてプロダクト価値の最大化を担います。

AI活用を可視化し開発組織の生産性向上を実現する新規プロダクトにおいて、開発全体をリードするエンジニアリングマネージャーのポジションです。プロダクト開発だけでなく、組織マネジメントや技術戦略、採用まで幅広く担いながら事業の成長を推進します。

プロダクト開発チームのEMとして、チームのデリバリー最大化とメンバー育成を担いながら、自らも実装・レビューに関わるエンジニアリングマネージャーのポジションです。
技術の現場感を保ちつつ、プロダクト価値と事業成果の両立を実現する役割が求められます。

生成AIを活用したB2B向けSaaSの開発組織において、エンジニアの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントと、技術的な意思決定を担う役割です。
PdMなど他職種と連携しながら、事業戦略に沿った開発体制の構築と、AI前提のプロダクト進化をリードします。

複数の小規模開発ユニットと協働し、エンジニア組織の生産性向上・育成・評価・開発プロセスの構築など、事業成長に直結するマネジメントを担う役割です。エンジニアとしての実務経験を基盤に、メンバー支援から組織改善、技術判断まで幅広くリードし、少人数で最大の成果を生み出すチームづくりを推進します。

日本法人における経理・財務・管理業務全般を統括し、ローカルマネジメントおよび海外本社の双方を支える重要な役割です。会計・レポーティング・コンプライアンスから業務改善プロジェクトまで、幅広い領域をリードしていただきます。

このポジションでは、データエンジニアリングリードとして、FMCG業界の技術部門においてデータ管理と分析インフラの設計・実装をリードしていただきます。日本語と英語のバイリンガルスキルが必要です。

• 法人情報を扱うプロダクト群の開発チームにおいて、チーム運営と開発実務双方を担います。
• 組織改善や仕様策定に加え、実装・運用まで一貫して関与します。

• エンジニア組織の成長支援、評価、プロジェクト推進を担いながら、技術的課題の解決とチームの生産性向上を主導する役割です。
• 他部署との協働を通じて合意形成を進め、データ活用プラットフォームの開発や改善に貢献します。

• 少人数〜十名規模エンジニア組織のマネジメントを担い、開発ロードマップの推進とチーム運営をリードする役割です。
• 自社クラウドサービスの成長フェーズを支え、技術課題の解消・文化醸成・育成の仕組み化まで幅広く関与します。

急成長SaaSプロダクトの拡大に伴い、約25名規模の多国籍エンジニア組織を率いて2〜3チームへの再編を推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。
採用・育成・評価・横断連携を通じて、技術的健全性と開発スピードを両立させる組織づくりをリードしていただきます。

大手企業を中心としたITインフラの運用移行（トランジション）および、サーバーを軸とした設計・構築・運用を担うポジションです。

オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境で、技術力とプロジェクト経験の双方を高めていただけます。

大手企業のITインフラ運用引継ぎおよび、オンプレミス／クラウド環境における設計・構築・運用を担うポジションです。

サーバーを中心に、幅広いインフラ技術とグローバルな協業経験を積むことができます。

大手流通業クライアントのインフラ環境において、ストレージを中心とした運用・構築業務を担っていただきます。

顧客と直接コミュニケーションを取りながら、安定運用から改善・新規構築まで技術面でリードする役割です。

AWSおよびGCPを中心としたマルチクラウド環境において、サーバ運用・障害対応・改善活動を担うポジションです。

安定運用を支えながら、自動化・標準化を通じて運用品質と効率の向上に貢献していただきます。

大手銀行の基幹システムにおけるz/Linuxサーバインフラの保守・運用・更改を、管理者としてリードいただくポジションです。

安定稼働を支えながら、新技術の導入や災対強化など中長期のインフラ高度化にも携わることができます。

大手企業を中心としたITインフラ運用のトランジション（引継ぎ）およびオンプレミス環境の設計・構築を担うポジションです。

インフラ運用の知見を活かし、提案支援やグローバル連携を通じて専門性とキャリアの幅を広げることができます。

決済サービスを支えるミッションクリティカルなインフラ基盤の設計・構築・運用を担うポジション。サーバ・ストレージを中心に、長期視点でシステムライフサイクルに関われる環境。

金融機関向けクライアント基盤・デバイス管理領域において、VDIやWindows 11更改を中心としたプロジェクトをリードいただきます。

要件定義から導入、移行、運用引継ぎまで、プロジェクトマネージャーとして技術・進行の両面を担うポジションです。